Wie mag mee aan boord?

• Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen een sociaal secretariaat.
• Bij dok drie bouwen we volop verder aan ons verhaal. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van groeien en samen iets uitbouwen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands. Spreek je daarnaast nog een andere taal? Dat is zeker een plus.
• Je bent op zoek naar een functie in 4/5de of voltijds regime.
• Kennis van Hrms is mooi meegenomen, maar vooral goesting om bij te leren vinden we belangrijk.

Wat mag jij verwachten in onze haven?

• Bij ons krijg je opleiding en de nodige begeleiding zodat jij stevig kan uitvaren in payroll.
• Je werkt in een 40-urenweek, goed voor 12 extra inhaalrustdagen bovenop je wettelijke vakantie.
• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals een gsm-abonnement, vergoeding voor je eigen gsm toestel, laptop, thuiswerkmateriaal, thuiswerk- en internetvergoeding, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• We investeren eerst in een warme onboarding en een sterke teamverbinding. Eens je stevig bent verankerd bent binnen onze organisatie, krijg je veel autonomie, flexibiliteit en de mogelijkheid om regelmatig van thuis uit te werken.

Als loonbureau bieden we een veilige haven voor loonadministratie en juridisch advies. We zijn het HR-aanspreekpunt van werkgevers (met max. 50 wn's) en iedere ondernemer die zichzelf een loon uitkeert: van loonberekening , opvolging en advies rond sociale wetgeving tot de kleinste lettertjes van het arbeidsreglement.