Functieomschrijving

Als strategisch aankoper HVAC en sanitair ben je verantwoordelijk voor het aankopen van materialen en diensten voor onze installatieprojecten. Je zorgt ervoor dat onze werven steeds beschikken over de juiste HVAC- en sanitaire componenten, aan de beste prijs-kwaliteitsverhouding en binnen de afgesproken termijn. Dankzij jouw marktkennis, technische feeling en nauwkeurige opvolging draag je rechtstreeks bij aan het succes van onze projecten.

Je takenpakket bestaat uit het bepalen van de aankoopbehoeften in samenwerking met projectleiders, werfleiding en engineering. Je vraag offertes op en evalueert deze voor zowel HVAC- als sanitair materiaal. Je selecteert en beheert leveranciers en technische partners, onderhandeld daarbij over prijzen, levertermijnen en contractvoorwaarden. Je maakt budgetten en forecastings op.

Het opvolgen van markttrends, innovaties en prijsschommelingen in HVAC en sanitair horen er ook bij.

Je werkt in de rol nauw samen met logistiek, magazijn en de projectteams. Er is een technisch aankoper die operationele aankoop op zich neemt.

Vereisten

Je voelt je thuis in een technische omgeving en begrijpt hoe belangrijk een goed georganiseerde aankoopafdeling is. Gezien je de enige bent die deze rol uitoefent, kan je enkele jaren in een gelijkaardige, strategische functie voorleggen. De voorkeur gaat uit naar profielen met ervaring in de HVAC-sector.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar hebt evengoed een sterke commercieel vermogen: onderhandelen schrikt je niet af en gaat voor een duurzame relatie met leveranciers. Je denkt vooruit, anticipeert op problemen en neemt initiatief om processen efficiënter te maken.

Deadlines, stockniveaus en prijsafspraken verlies je niet uit het oog. En vooral: je bent een collega die meedenkt en graag samenwerkt met mensen in uitvoering en projecten.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• Rijbewijs B
• Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Doelgericht handelen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

  Engels

  Frans

Wij bieden

Meer dan alleen een basisloon...

Quartier biedt een motiverende en professionele omgeving, waar je dagelijks bijdraagt in het creëren van een aangenaam klimaat bij onze klanten.

We zorgen voor een uitdagende én gevarieerde rol binnen een groeiende onderneming met korte communicatie lijnen. Om dit mogelijk te maken bieden we een flexibel loonpakket met heel wat voordelen:

• Flex pay plan waar je de mogelijkheid krijgt om extra voordelen te kiezen zoals fietslease, gsm, laptop,...

• Elektrische wagen, met belettering van Quartier

• GSM (budget) en abonnement met internet

• Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag

• Onkostenvergoeding

• Pensioenplan (via de sector)

• Glijdend uurrooster

• Én 32 verlofdagen

Dit alles met:

• Een team leuke collega's, after works op vrijdag, BBQ's, familiedagen, personeelsfeesten,...

• Bruto gemiddeld maandsalaris €3500 - €5500

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure