D'Ieteren Luxury Performance is een dochteronderneming van D'Ieteren Mobility Company. Het deelt de waarden en de visie van het moederbedrijf.

D'Ieteren Luxury Performance biedt een huis van 's werelds meest exclusieve luxemerken, Porsche, Lamborghini, Bentley, Bugatti, Maserati en Rimac, die zich onderscheiden door een uitmuntende service, een ultieme en gepersonaliseerde ervaring, in een naadloze en duurzame reis, met respect voor de planeet en de mensen.

De verdelers verspreiden zich over heel België en bieden allemaal een geheel van automotive diensten: verkoop, aftersales, levering, herstelling en onderhoud, fleet, …

D’Ieteren Luxury Performance is voor zijn 7 Porsche Centers verdeeld over België, op zoek naar een gemotiveerde preventieadviseur niveau 2

Wat wordt jouw rol?

Het beleid van het bedrijf op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk coördineren, implementeren en controleren om te voldoen aan de wettelijke normen die zijn vastgelegd in de wet en de codex met betrekking tot het welzijn van werknemers.
De preventieadviseur werkt nauw samen met de verschillende verantwoordelijken (o.a. de hiërarchische lijn) binnen de onderneming en is contactpersoon en gesprekspartner inzake welzijn van iedereen die beroepshalve de onderneming bezoekt (b.v. de externe preventiedienst, de arbeidsarts, de Arbeidsinspectie, Externe Diensten voor Technische Controles (EDTC), brandweer, contactpersonen van de brand- of arbeidsongevallenverzekering, ...).

• Je bent verantwoordelijk voor het preventiebeleid over meerdere sites, plant autonoom je activiteiten en bent regelmatig aanwezig op de werkvloer voor risicoanalyses en werkplaatsonderzoeken.
• Je identificeert, analyseert en beheert risico’s, adviseert rond het dynamisch risicobeheersingssysteem en stelt preventieve maatregelen en verbeteracties voor.
• Je analyseert arbeidsongevallen, achterhaalt oorzaken en coördineert preventiethema’s en projecten ter verbetering van veiligheid en welzijn.
• Je fungeert als expert en aanspreekpunt voor werkgever, hiërarchische lijn en medewerkers, en werkt actief samen met CPBW en andere stakeholders.
• Je organiseert opleidingen, volgt wetgeving op, en staat in voor administratieve opvolging (jaaractieplan, rapportering, CPBW) en implementatie van processen.