Functieomschrijving

Loopt jouw hart over van het werken met kinderen? Werk je graag samen met teams van kindbegeleiders en teamverantwoordelijken? Bruis jij van energie van alles wat met pedagogisch werken te maken heeft? Spreekt zowel het werken met kinderen als het werken met teams je aan? Zie jij wat kinderen nodig hebben? Ben je geprikkeld door kinderen met specifieke zorgen? Dan ben jij de persoon die we nodig hebben! Als inclusie ondersteuner en pedagogisch coach maak je deel uit van het pedagogisch team binnen KDV Familia vzw. Je maakt een belangrijk deel uit van de organisatie en je werkt mee aan een sterke toekomst voor onze kinderen! Wat ga je doen als inclusie ondersteuner? (vaste job) De inclusie ondersteuner ondersteunt de inclusieverantwoordelijke in het realiseren van deze doelstellingen: · Je staat in voor de bekendmaking van de werking en het aanbod van het Centrum voor Inclusieve Kinderopvang (CIK). Je doet dit zowel naar ouders als naar de opvangsector. Je spreekt hiervoor de kinderopvanginitiatieven aan, je zet lerende netwerken op en je leidt deze ook, je legt contacten met organisaties die kinderen met specifieke zorgbehoeften begeleiden,… · Je ondersteunt opvanginitiatieven binnen de zorgregio bij het opvangen van kinderen met specifieke zorgbehoeften. Je realiseert zowel interne als externe inclusietrajecten. · Je gaat samen met andere opvanginitiatieven, ouders en het kind op weg om opvang op maat te kunnen bieden. · Je gaat zelf actief op zoek naar ondersteuningsvragen. · Je deelt kennis, ervaringen en expertise met de opvanginitiatieven uit de zorgregio. Wat ga je doen als pedagogisch coach? (in vervangingscontract met kans op verlenging) · Je draagt bij aan de pedagogische kwaliteit van het kinderdagverblijf; · Je zorgt voor inhoudelijke verdieping en kwaliteitsversterking op pedagogisch vlak; · Je ondersteunt teamverantwoordelijken in alle facetten van kwaliteitsvolle opvang; · Je laat vanuit je pedagogische expertise anderen reflecteren; · Je gaat aan de slag met leervragen vanuit de teams. Je doet dit op een trajectmatige manier en op maat van het team; · Je bent een pedagogische motivator en inspirator; · Je werkt thematische vormingen uit en geeft deze aan teams, nieuwe medewerkers, op vormingsdagen,… · Je denkt mee na over creatieve en inspirerende verbetervoorstellen; · Je schrijft het pedagogisch beleid uit in visieteksten en procedures ikv het kwaliteitsbeleid; · Je schrijft projectdossiers uit in het kader van het pedagogisch beleid en je implementeert deze projecten binnen de werking, samen met de teams en de teamverantwoordelijken.

Vereisten

Wat verwachten we van je? · Een bachelor diploma in een sociaal pedagogische richting; · Sterke pedagogische én coachende vaardigheden; · Je coacht volgens de waarderende en oplossingsgerichte benadering en je doet dit op een doelgerichte en trajectmatige manier; · Je kan helder en verbindend communiceren; · Je hebt een warm hart voor kinderen en werkt vanuit de visie van ‘afgestemd opvoeden’. Hierbinnen is er ruimte voor inclusie; · Je bent visiegedreven, doelgericht en enthousiast. Je werkt vanuit de visie en waarden van KDV Familia vzw; · Je bent een teamplayer die medewerkers kan laten groeien; · Je hebt voeling met de leefwereld van jonge kinderen en bij voorkeur ervaring met de sector kinderopvang; · Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring in het werken met kinderen met een specifieke zorgbehoefte; · Je hebt een positief-kritische ingesteldheid, je bent communicatief zeer vlot en reflecterend. Je kan je bevindingen en observaties vlot vertalen in een geschreven dossier of plan van aanpak; · Je bent een netwerker die vlot samenwerkt met toeleiders, partnerorganisaties en specialisten. Je kan samenwerkingsverbanden opzetten en actief houden; · Je spreekt en schrijft goed Nederlands; · Je beschikt over een rijbewijs B en een auto; · je beschikt over een gezonde portie zelfstandigheid om planningen op te stellen en actie te ondernemen. Je bent hierbij flexibel qua uren; · je omarmt de Genkse diversiteit; · je kan een bewijs van goed gedrag en zeden voorleggen, bestemd voor de kinderopvang.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Prof. bach.: Studiegebied Sociaal-agogisch werk

Nice-to-have

• Rijbewijs B
• Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Doelgericht handelen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
• Nederlands

Wij bieden

Wat bieden wij? - Een contract van onbepaalde duur in een deeltijdse functie van 40% als inclusie ondersteuner en 30% pedagogisch coach (voorlopig vervanging – met kans op verlenging of vaste job). - Verloning volgens barema PC 331 (relevante anciënniteit wordt overgenomen) - Bijkomende verlofdagen vanaf 35 jaar - Je krijgt een laptop ter beschikking - Flexibel uurrooster - Woon- en werkvergoeding/fietsvergoeding - Een afwisselende functie met veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng - Werken binnen een tof team van enthousiaste collega’s die elkaar ondersteunen - Flexibiliteit en een fijne werkomgeving waar je werk- en privéleven goed kunt combineren - Kansen op verdere professionele ontwikkeling

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure