Ga terug

Ga terug

Als arbeidscoach GGZ begeleid je cliënten intensief naar een daadwerkelijk en liefst duurzame betaalde tewerkstelling (trajectbegeleiding) of ondersteunen we hen in functie van werkbehoud of verandering (loopbaanbegeleiding).

Je richt je tot cliënten met een psychische kwetsbaarheid die op een aantal levensdomeinen een zekere stabiliteit bekomen hebben en een wens naar betaalde arbeid uiten.

Ben je sterk in het zien van opportuniteiten en kwaliteiten van je cliënten in functie van tewerkstelling en hou je tegelijk ook rekening met hun zorgtraject dan is deze vacature iets voor jou!

- Je begeleidt cliënten uit het ggz-netwerk SaRA Noorderkempen/Noord-Antwerpen vanuit een herstelondersteunend perspectief.

- Je vormt een belangrijke brug tussen de zorg – en werkcontext van cliënten.

- Je bent aanspreekpunt tijdens de begeleiding/tewerkstelling voor cliënt, werkgever en andere zorgactoren.

- Je hebt een bachelordiploma sociaal werk, ergotherapie of toepaste psychologie.

- Je kan omgaan met mensen met een ggz-problematiek en hebt liefst kennis over en ervaring in de GGZ. Ervaring binnen het algemeen welzijnswerk wordt hierin eveneens meegerekend.

- Je hebt affiniteit met het thema ‘werk’ voor kwetsbare groepen.

- Je houdt van de combinatie zorg én doelgericht werken.

- Je werkt graag autonoom en vindt het fijn om je af en toe te verplaatsen naar werkgevers, zorgorganisaties, ...

- Je bent contactvaardig en een geboren bemiddelaar.

- Je voelt je als een vis in het water als het gaat over afstemmen met zorg- en werkactoren en je cliënt. Contacten met werkgevers schrikken je niet af, integendeel, je ziet opportuniteiten.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Nederlands

- Een bijzonder boeiende en uitdagende job in een kleine dynamische ggz-voorziening in ’t groen!

- Je hebt een grote autonomie in je job maar bent ingebed in het multisciplinaire team van Tsedek en neemt deel aan onze teamvergaderingen.

- Een contract onbepaalde duur volgens barema PC 330. (IFIC 14). Jobtime 50% (dagen tewerkstelling samen te bepalen).

- Maaltijdcheques vanaf 6 maanden tewerkstelling.

- Vormings – en bijscholingsmogelijkheden.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        T

        Arbeidscoach Geestelijke Gezondheidszorg

        Tsedek Centrum voor Psycho-Sociale Revalidatie

        Bekijk deze vacature ook via VDAB