Functieomschrijving

Je werkt als coach binnen het revalidatiecentrum Perron70 dat deel uitmaakt van het overkoepelende C.A.P.R. (Centrum voor Activering, Arbeidszorg en Psychosociale Revalidatie).

• Je wordt lid van het Perron70-team waar deelnemers werken aan het ontwikkelen van vaardigheden doormiddel van groepsmodules, individuele coaching en deelname aan projecten.
• Als coach zal je groepsmodules en projecten uitwerken en aanbieden.
• Binnen individuele coaching stel je samen met de deelnemer hersteldoelen op en bewaak je het herstelproces van je cliënten
• Je betrekt indien van toepassing het netwerk van de deelnemer, waarbij je multidisciplinair overleg zal organiseren, coördineren en deelnemen samen met de deelnemer, zijn naasten en andere betrokken hulpverleners

Vereisten

• Diplomavereisten: bachelor ergotherapie
• Je hebt een mensgerichte houding en streeft naar kwaliteitsvolle zorg.
• Indien je kennis/ervaring hebt met psychische kwetsbaarheden dan is dit een pluspunt
• Je kan zelfstandig werken en je werkattitude is flexibel
• Je bent communicatief en hebt een oplossingsgerichte aanpak.
• Je bent een creatieve teamspeler en durft out of the box denken.
• Het schrikt je niet af om mobiel te zijn. Onze werkingen bevinden zich zowel in Asse, Beigem als in Grimbergen. Je beschikt over een rijbewijs en een wagen.

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Ergotherapie

Nice-to-have

• Rijbewijs B

  Werken met een doelgroep: Volwassenen

  Werken met een doelgroep: Ouderen

  Werken met een doelgroep: Personen met een beperking
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
• Nederlands

Wij bieden

Een inhoudelijk boeiende en uitdagende job binnen een klein, enthousiast team met kans om uw competenties te versterken en waar kwaliteitsvolle zorg en vernieuwing centraal staan.

• Deeltijds contract van onbepaalde duur 50% (19u)
• Verloning conform de geldende ziekenhuisbarema’s (IFIC) met overname van relevante anciënniteit
• Vakantie- en eindejaarspremie
• Vergoeding dienstverplaatsingen en woon- werkverkeer met fiets, wagen of openbaar vervoer
• Opleidingsmogelijkheden
• Einde loopbaanregeling vanaf 45 jaar
• Hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en mogelijkheid tot fietslease na 6 maanden dienst
• Personeelsfeest en teambuilding

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure