Ga terug

Ga terug

Je maakt deel uit van het beleidsteam. Je werkt nauw samen met de teambegeleiders, de andere verantwoordelijken en de coördinator.

De begeleidingstrajecten van de kinderen in de modules verblijf zijn het vertrekpunt van jouw functie:

  • Op mesoniveau: je versterkt, ondersteunt en verhoogt de pedagogische vaardigheden van het team en zorgt dat de werking ook in de praktijk vlot loopt (de begeleidingsvisie vormgeven en uitdragen, medewerkers coachen in hun pedagogisch handelen, het vormingsplan mee uitwerken, uurroosters opvolgen, …).

  • Op macroniveau: je draagt actief bij aan een kwaliteitsvolle hulpverlening en personeelszorg in een dynamische organisatie.

  • Je beschikt over een diploma bachelor of master in de pedagogie, psychologie of sociaal werk; of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt minimum 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in de sector Jeugdhulp of opvoedingsondersteuning bij jonge kinderen. Enige ervaring in leidinggeven is een voorwaarde, je benadert taken en uitdagingen vanuit een procesmatige visie.

  • Je bent groeigericht en we zien dit omdat je professioneel reflecteert, echt en betrouwbaar bent, waarden en normen hanteert, krachtgericht begeleidt en samenwerkt.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Master: Pedagogie Professionele bachelor: Pedagogie

Nice-to-have

  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Doelgericht handelen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands
  • Een voltijdse functie (4/5 is bespreekbaar).

  • Contract onbepaalde duur, barema volgens pc 319, met overname van anciënniteit.

  • Een degelijk personeelsstatuut met extralegale voordelen: tussenkomst in vervoersonkosten, fietsvergoeding, laptop, bijkomende verlofdagen, kortingen via Benefits@Work.

  • Een stimulerende werkomgeving waarin warme contacten en professionaliteit voorop staan.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        K

        Verantwoordelijke Leefgroepenwerking

        KINDERKASTEELTJE NAZARETH

        Bekijk deze vacature ook via VDAB