Functieomschrijving

Beschrijving

Als Junior IT Infrastructure Project Manager speel je een essentiële rol bij het opstarten, coördineren en opvolgen van IT-infrastructuurprojecten van A tot Z. Je maakt deel uit van ons enthousiast Managed IT Solutions (MITS) team en krijgt de kans om te groeien in een boeiende en leerrijke omgeving.

Je beheert meerdere klanten en kleinere projecten tegelijk. Dankzij deze diversiteit doe je snel ervaring op in verschillende sectoren en technologieën. Naarmate je groeit in de functie, krijg je ook meer verantwoordelijkheden, grotere klanten en complexere projecten toegewezen.

Afwisseling is het sleutelwoord in jouw dagelijks werk: van planning en communicatie tot klantcontact en on-site ondersteuning. Je leert samenwerken met technische teams en krijgt inzicht in de realiteit op het terrein. Geen paniek, dit doe je allemaal met de nodige steun en hulp van je coach.

En het beste nieuws? Je doet dit allemaal bij Belgium’s Best Workplace sinds 2015! ?

Takenpakket

Als Junior Project Manager binnen IT-infrastructuur ben je verantwoordelijk voor:

• Het ondersteunen bij de uitvoering van meerdere infrastructuurprojecten/Managed Services tegelijk
• Het fungeren als schakel tussen klanten en onze technische teams
• Bijwonen van klantenvergaderingen samen met Sales Engineers
• Opstellen en opvolgen van projectplanningen
• Het coördineren van de planning van onze System Engineers
• Opvolgen van deadlines en zorgen voor een kwalitatieve oplevering
• Onderhouden van klantrelaties binnen jouw portfolio
• Het beheren van je contractbudgetten

Vereisten

Profiel

Must-have:

• Een zeer goede kennis van het Nederlands
• Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in IT of management
• Grote interesse in IT-infrastructuur en projectcoördinatie
• Gestructureerd, leergierig en proactief ingesteld
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Vlot kunnen samenwerken met technische collega’s
• Bereid om regelmatig klanten te bezoeken
• Klantgerichte en oplossingsgerichte mindset
• Regelmatig de baan op willen gaan voor je klantenmeetings

Nice-to-have:

• Kennis of interesse in o.a.: Windows Server, O365, LAN/WAN, VMware, Firewalls, Active Directory, Veeam, Dell Storage...
• Drietalig: Nederlands, Frans, Engels
• Eerste ervaring met projectwerk (stage, schoolprojecten, …)
• Sterke sociale vaardigheden

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor: Informatica

Nice-to-have

• Rijbewijs B

  Domein: Sturen van verandering
• Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Doelgericht handelen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Frans

  Engels

  Nederlands

Wij bieden

Voordelen

Competitief salarispakket met extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart voor onbeperkt gebruik in België
• Maaltijdcheques & ecocheques
• Hospitalisatieverzekering via Alan (met optionele tand- en ambulante verzekering)
• Groepsverzekering
• GSM-abonnement
• Extra verlofdagen op basis van anciënniteit
• Cafetariaplan voor gepersonaliseerde voordelen

Een leuke en stimulerende werkomgeving:

• Transparante communicatie en vlakke structuur
• Moderne kantoren met focus op welzijn
• Jong en dynamisch managementteam
• Evenementen: team buildings, buitenlandse trips, gala-avonden, sportactiviteiten
• Vers fruit, maandelijkse ontbijten, gaming room (darts, PlayStation, gezelschapsspelen, kicker...), afterwork elke vrijdag en… straffe koffie ☕

Groei- en doorgroeimogelijkheden:

• Snelle leercurve met begeleiding door ervaren projectmanagers
• Horizontale en verticale doorgroeikansen
• Mogelijkheid om na 3 à 4 jaar aandeelhouder te worden

Door te solliciteren geef je toestemming dat Easi jouw gegevens verwerkt volgens onze privacy policy: https://easi.net/nl/over-easi/wettelijke-vermeldingen/uw-privacy

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure