Functieomschrijving

Gezocht! Meerdere kinderbegeleiders met een warm hart voor kinderen voor de aanleg van een wervingsreserve.

Wolfje, Wolfje, hoe laat is het? Het is kindertijd!
Sta jij stevig in je schoenen en heb je een hart en ziel voor elk kind? Word jij blij van knutselen, buitenspelen, verhalen vertellen en troosten als het even nodig is? Dan ben jij misschien wel de begeleider die we zoeken voor onze buitenschoolse kinderopvang!

Bij Gemeente Rumst zijn we op zoek naar meerdere enthousiaste begeleiders BKO die samen met een hecht team zorgen voor een veilige, warme en speelse plek waar kinderen kunnen groeien, lachen en zichzelf mogen zijn – voor en na school, op woensdagnamiddagen en tijdens schoolvrije en vakantiedagen.

Zin in een job met impact?

Als begeleider BKO ben jij een vertrouwd gezicht voor de kinderen én ouders. Je begeleidt kinderen tijdens hun tijd in de opvang, zorgt voor structuur én plezier, en werkt mee aan een gezellige, stimulerende omgeving. Je ondersteunt je collega’s en werkt samen met de hoofdbegeleider of locatieverantwoordelijke om alles vlot te laten verlopen.

Dit ga jij doen!

· Je verwelkomt kinderen met een glimlach en zorgt voor een veilige, leuke en warme sfeer

· Je houdt overzicht, speelt mee en creëert rust waar nodig.

· Je zorgt voor leuke, creatieve en zinvolle activiteiten.

· Je helpt mee bij het opstellen van vakantieprogramma’s en denkt creatief mee.

· Je zorgt mee voor een veilige, hygiënische en gezellige omgeving.

· Je verwelkomt ouders vriendelijk en geeft duidelijke informatie waar nodig.

Wat breng jij mee?

· Je bent enthousiast, zorgzaam en werkt graag met kinderen.

· Je communiceert vlot, werkt goed samen én neemt initiatief.

· Je bent flexibel: werken op wisselende uren, tijdens schoolvrije dagen en in vakantieperiodes schrikt jou niet af.

· Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en behoudt het overzicht.

· Je beschikt bij voorkeur over een diploma secundair onderwijs. Een kwalificatiebewijs voor kinderopvang is een extra troef.

· Heb je geen diploma secundair onderwijs? Laat je dan zeker niet afschrikken. In dat geval kan je gevraagd worden om capaciteitstesten af te leggen om jouw geschiktheid te toetsen.

· Je hebt een recente uittreksel model 2 uit het strafregister.

Vereisten

Je beschikt over een diploma secundair onderwijs én één van de kwalificatiebewijzen zoals bepaald in het Ministerieel Besluit van 23 mei 2014 m.b.t. de Buitenschoolse Kinderopvang. Dat kan onder meer zijn:

· Een diploma of certificaat binnen kinderzorg of begeleider buitenschoolse opvang

· Een diploma van hoger onderwijs (bachelor of master) binnen pedagogische of sociale richtingen

· Of een attest/postgraduaat dat door de overheid erkend is als voldoende kwalificatiebewijs

Beschik je niet over een kwalificatiebewijs of een diploma secundair onderwijs, maar heb je wel een hart voor kinderen? Solliciteer zeker!

Wij kijken vooral naar je motivatie en inzet om mee te groeien in onze kinderopvang. In dat geval kan je gevraagd worden om capaciteitstesten af te leggen om jouw vaardigheden en geschiktheid te toetsen.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Secundair onderwijs

Nice-to-have

• Tussenkomen op een dienst: Verloskamer

  Tussenkomen op een dienst: Kraamafdeling

  Tussenkomen op een dienst: Neonatologie

  Tussenkomen op een dienst: Pediatrie

  Tussenkomen op een dienst: Kinderpsychiatrie

  Tussenkomen op een dienst: Kinderchirurgie
• Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Nederlands

Wij bieden

Hier kan jij op rekenen!

· Een deeltijdse functie (19/38) contract bepaalde duur met grote kans op verlenging.

Daarnaast leggen we ook een werfreserve aan die 12 maanden geldig is.

· Een betekenisvolle job waar je het verschil maakt in het leven van kinderen én hun ouders.

Je loon:

Een marktconform salaris volgens IFIC 11. Alle relevante werkervaring (privé en openbaar) telt mee voor je loonberekening. Vraag gerust een simulatie via
https://www.rumst.be/loonberekening

o Startloon (0 jaar ervaring): €1.417.59 bruto per maand (19/38)

o Met 10 jaar ervaring: €1.647.67 bruto per maand (19/38)

o Max. salaris: €1.756.48 bruto per maand (19/38)

Extralegale voordelen:

· Maaltijdcheques van €8 per werkdag

· Ecocheques t.w.v. €160 per jaar (voltijds)

· Geschenkcheque t.w.v. €40 per jaar

· Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden in dienst)

· Fietsvergoeding van €0,36/km

· 33 dagen vakantie bij voltijdse tewerkstelling

· Diverse opleidingsmogelijkheden

· Werken in een warm team waar collegialiteit, respect en spelplezier centraal staan

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure