Tekenaar-ontwerper elektriciteit, elektronica

jobfunders_demo_vdab

ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?Ben jij een ervaren bouwprofessional elektriciteit technieken met passie voor nieuwbouw en renovatie? Als projectleider elektriciteit binnen het technisch departement van ZAS ziekenhuizen coördineer je uitdagende projecten van ontwerp tot oplevering. Je zorgt voor planning, budget, kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met interne en externe partners. Met jouw organisatorisch talent en technische kennis bouw je mee aan innovatieve zorginfrastructuur.Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van onze ziekenhuisprojecten!WAT?<ul><li>Contract onbepaalde duur</li><li>ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)</li><li>38 uur/week (100%)</li></ul>OVER DE JOB<ul><li>Beheer van projecten van A tot Z -Van studie en ontwerp tot uitvoering van kleine en middelgrote nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je voert zowel zelfstandige elektriciteit projecten als deel uitmakend van een bouwteam uit of werkt als elektriciteit projectleider binnen bouwprojecten.</li><li>Overleg en communicatie - Actieve rol in onderhandelingen met gebruikers en coördinatie met interne en externe specialisten.</li><li>Projectdossiers opmaken - Zorgvuldig opstellen en opvolgen van alle documentatie.</li><li>Werfopvolging - Zelfstandig opvolgen van toegewezen werven en bewaken van kwaliteit en veiligheid.</li><li>Budget & planning - Eindverantwoordelijk voor organisatie, budgetbeheer, planning en correcte communicatie.</li><li>Evaluatie en nazorg - Afronding en evaluatie van projecten voor een optimale oplevering.</li></ul>

Master

OVER JOU<ul><li>Diploma & ervaring - Master industrieel ingenieur of bachelor in de elektriciteit (of gelijkwaardig door ervaring) met relevante ervaring in nieuwbouw- en renovatieprojecten.</li><li>Technische kennis – Grondige kennis van technieken elektriciteit; waarbij Caneco en/of Eplan is een plus.</li><li>IT-vaardigheden - Goede kennis van MS Office en MS Project voor planning en opvolging.</li><li>Organisatorisch talent - Gestructureerd werken, sterk in planning en prioriteiten stellen.</li><li>Persoonlijkheid - Dynamisch, communicatief, flexibel en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.</li><li>Ambitie & innovatie - Oog voor kwaliteitsverbetering, creatief ingesteld en leergierig.</li></ul>

ONS AANBODBij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je: <ul><li>Een loon volgens IFIC 17 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).</li><li>Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.</li><li>30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!</li><li>Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.</li><li>Vakantiegeld en eindejaarspremie.</li><li>Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.</li><li>Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.</li></ul>Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).VRAGEN?Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be (http://natasha.pavlova@zas.be). Meer weten over de functie? Contacteer Luc Van De Velde, Coördinator Nieuwbouw & Renovatie Technieken, op 03 443 36 00.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Werfopvolging en kwaliteitsbewaking

Budgetbeheer en planning

Elektriciteitstechnieken voor nieuwbouw en renovatie

Projectbeheer van A tot Z

Senior projectleider elektriciteit

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?Ben jij een ervaren bouwprofessional elektriciteit technieken met passie voor nieuwbouw en renovatie? Als projectleider elektriciteit binnen het technisch departement van ZAS ziekenhuizen coördineer je uitdagende projecten van ontwerp tot oplevering. Je zorgt voor planning, budget, kwaliteit en veiligheid, en werkt nauw samen met interne en externe partners. Met jouw organisatorisch talent en technische kennis bouw je mee aan innovatieve zorginfrastructuur.Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van onze ziekenhuisprojecten!WAT?<ul><li>Contract onbepaalde duur</li><li>ZAS Middelheim (2020, Antwerpen)</li><li>38 uur/week (100%)</li></ul>OVER DE JOB<ul><li>Beheer van projecten van A tot Z -Van studie en ontwerp tot uitvoering van kleine en middelgrote nieuwbouw- en renovatieprojecten. Je voert zowel zelfstandige elektriciteit projecten als deel uitmakend van een bouwteam uit of werkt als elektriciteit projectleider binnen bouwprojecten.</li><li>Overleg en communicatie - Actieve rol in onderhandelingen met gebruikers en coördinatie met interne en externe specialisten.</li><li>Projectdossiers opmaken - Zorgvuldig opstellen en opvolgen van alle documentatie.</li><li>Werfopvolging - Zelfstandig opvolgen van toegewezen werven en bewaken van kwaliteit en veiligheid.</li><li>Budget & planning - Eindverantwoordelijk voor organisatie, budgetbeheer, planning en correcte communicatie.</li><li>Evaluatie en nazorg - Afronding en evaluatie van projecten voor een optimale oplevering.</li></ul>
<h3>Vereisten</h3>
OVER JOU<ul><li>Diploma & ervaring - Master industrieel ingenieur of bachelor in de elektriciteit (of gelijkwaardig door ervaring) met relevante ervaring in nieuwbouw- en renovatieprojecten.</li><li>Technische kennis – Grondige kennis van technieken elektriciteit; waarbij Caneco en/of Eplan is een plus.</li><li>IT-vaardigheden - Goede kennis van MS Office en MS Project voor planning en opvolging.</li><li>Organisatorisch talent - Gestructureerd werken, sterk in planning en prioriteiten stellen.</li><li>Persoonlijkheid - Dynamisch, communicatief, flexibel en een echte teamspeler die ook zelfstandig kan werken.</li><li>Ambitie & innovatie - Oog voor kwaliteitsverbetering, creatief ingesteld en leergierig.</li></ul>
<h3>Wij bieden</h3>
ONS AANBODBij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig. Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je: <ul><li>Een loon volgens IFIC 17 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).</li><li>Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.</li><li>Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.</li><li>30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!</li><li>Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.</li><li>Vakantiegeld en eindejaarspremie.</li><li>Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.</li><li>Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.</li></ul>Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).VRAGEN?Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via natasha.pavlova@zas.be (http://natasha.pavlova@zas.be). Meer weten over de functie? Contacteer Luc Van De Velde, Coördinator Nieuwbouw & Renovatie Technieken, op 03 443 36 00.Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.ZORGER OF ONTZORGER?Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.

👋

Senior projectleider elektriciteit

Functieomschrijving

ZAS