Functieomschrijving

Als stafmedewerker ben je een strategische sparringpartner binnen het departement. Je combineert beleidsmatige inzichten met operationele daadkracht.

Je rapporteert aan onze directeur Mens en Samenleving en werkt nauw samen met de leidinggevenden van de afdelingen binnen het departement (HOGEVIJF – Sociale dienst – Welzijn en Samenleving - Wijkopbouw)

Je verantwoordelijkheden :

•  Je ondersteunt de directie bij de voorbereiding, de uitvoering en de evaluatie van strategisch beleid met een focus op impact, data en kosten-batenanalyse.
•  Je analyseert maatschappelijke evoluties, data en relevante regelgeving en vertaalt deze naar beleidsadviezen, nota’s en voorstellen.
•  Je ontwikkelt instrumenten rond kwaliteit, processen, monitoring, voortgangsrapportering en risicobeheer.
•  Je ondersteunt in grote verandertrajecten en coördineert en begeleidt departementsoverschrijdende projecten.
•  Je vertegenwoordigt het departement in netwerken, overlegstructuren en werkgroepen.

Vereisten

Selectievoorwaarden:

•  Masterdiploma 
•  Relevante kennis van sociale beleidsdomeinen

Onze organisatiewaarden zijn ook die van jou, daarnaast zijn volgende competenties belangrijk voor deze rol :

•  Samenwerken: je neemt initiatief, communiceert actief en open en bevordert mee de onderlinge samenwerking.
•  Beheren: je stelt realistische planningen en volgt deze doelgericht op, je stuurt onmiddellijk bij wanneer je je realiseert dat een beslissing of plan niet werkt.
•  Netwerken: je bouwt je eigen intern en extern netwerk op waar je op kan terugvallen maar dat jou ook raadpleegt bij vragen. 
•  Analytisch en conceptueel denken: je hebt sterke beleids- en data-analysevaardigheden.
•  Financieel-analyserend vermogen: je analyseert financiële informatie kritisch en accuraat, maakt onderbouwde kosten-batenafwegingen en signaleert financiële risico’s én kansen en adviseert hierover pro-actief.

Must-have

• Master
• Master

Nice-to-have

• Rijbewijs B

  Hun toepassing controleren (bekendmaking, kandidaten, opdrachten, prestaties, ...)

  Openbare aanbestedingen van overheidsdiensten opstellen

  Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, so...

  Projecten of opdrachten in het domein: Sociale, medisch-sociale, gezondheidssector

  Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau

  Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)

  De realisatie ervan aansturen
• Nederlands

Wij bieden

• Werkplek: t Scheep – Limburgplein 1 in Hasselt
• Contractueel
• Voltijds 
•  A4a-A4b
• Je bruto maandloon bedraagt minimum 5150 euro (5j anc in A4a) en maximum 6936 euro (24 j anc in A4a)
• Recruiter: Cindy Schurmans - [email protected]
• Je werkrooster is flexibel, zodat werk- en privétijd in evenwicht blijven.
• Laat je functie het toe? Dan kun je regelmatig telewerken. 
• Je wordt nóg beter in je job dankzij tijd en ruimte voor opleidingen. Bovendien krijg je de kans om binnen de organisatie te groeien en met onze begeleiding je talenten te ontplooien. 
• Je ontvangt maaltijdcheques van 5,50 euro per werkdag.
• We geloven in duurzame mobiliteit en bieden je daarom de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen. 
• Je ontvangt 0,36 euro per kilometer als je naar het werk fietst en/of een terugbetaling van 100 procent als je pendelt via het openbaar vervoer.
• Je hebt een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelig tarief voor je gezinsleden). Bovendien kun je bijkomend aansluiten bij een voordelige ongevallenverzekering voor jezelf en je gezin.
• Je kan rekenen op een tweede pensioenpijler.
• Je geniet van een heel aantrekkelijk verlofstelsel: 30 verlofdagen, 14 feestdagen en 2 dienstvrijstellingsdagen. Daarnaast krijg je minstens 1 dag leeftijdsverlof vanaf 45 jaar. Ook krijg je elk jaar een halve dag vrij om samen met je collega’s te gaan sporten.
• Je krijgt tal van personeelsvoordelen zoals korting bij verschillende winkels of webshops via Benefits at work, een gratis zwempas en bibkaart voor jou en je gezin, groepsaankopen, en allerlei leuke personeelsactiviteiten. 

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure