Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde assistent winkel manager die medewerkers op een correcte en enthousiaste manier stimuleert en aanstuurt. Als verantwoordelijke van de winkel ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt dat deadlines gehaald worden met het team.
• Je staat in voor deskundig advies aan medewerkers en klanten.
• Gevarieerd takenpakket dat bestaat uit medewerkers aansturen, begeleiden en prodedures opvolgen. Je laat de winkelwerking zo optimaal verlopen, voert evaluaties uit je houdt de cijfers van de vestiging in het oog.
• Je haalt de doelstellingen en ziet alles als een uitdaging. Je hebt een oplossingsgerichte visie.

Vereisten

De ideale assistent winkemanager is:

• Analytisch en flexibel.
• Een vat vol inspiratie en motivatie zodanig dat onze medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen met plezier halen.
• Iemand met oog voor detail en je zorgt ervoor dat het team op de vloer optimaal functioneert.
• Affiniteit met onze business is een plus. Bovendien kan je onze seizoensgebonden piek- en dalmomenten wel smaken. Werken in het weekend en op drukke feestdagen zie jij dan ook als een extra uitdaging!

Must-have

• Primary education
• Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

• Voorraden beheren

  Bestellingen plaatsen

  De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen

  Producten verkopen

  Verbeteringen voorstellen

  Verkoopdoelstellingen bepalen

  Tekorten vaststellen

  De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)

  De activiteiten van een team coördineren

  Bestellingen plaatsen

  Klanten adviseren en informeren over producten

  Promotie-acties voor klanten organiseren

  Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)

  De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
• Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Nederlands

Wij bieden

Wij voorzien voor jou:

• …een voltijds bediendecontract voor (on)bepaalde duur
• …een aantrekkelijk loon gegeven binnen de sector met extralegale voordelen
• … maaltijdcheques van 7,50€ na 1 jaar dienst
• …een gevarieerde job met veel contacten in een groene omgeving
• …een aangename werksfeer en een degelijke opleiding binnen ons bedrijf
• ...om de twee weken vers fruit in de refter en één keer per maand verse koffiekoeken.
• …zeer zelfstandig en afwisselend werk in een groeiend en bloeiend bedrijf met veel collega’s in een dynamische omgeving
• … onmiddellijke indiensttreding (uiteraard houden we rekening met jouw beschikbaarheid en eventuele opzegtermijn)
• …een eindejaarspremie en vakantiegeld.
• …ook ecocheques!
• …een personeelskorting van 20% in onze winkel.
• …een héél warm welkom!

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure