OVER JOU

• Verpleegkundig diploma — Je hebt een bachelor verpleegkunde en combineert je klinische kennis met een warme, mensgerichte aanpak.
• Ervaring in oncologie — Je hebt minstens 3 jaar ervaring in oncologische zorg en voelt je thuis in complexe, langdurige zorgtrajecten.
• BBT oncologie — Je beschikt over een bijzondere beroepstitel oncologie en blijft je expertise actief verdiepen.
• Sterke communicator — Je communiceert helder, empathisch en professioneel, ook wanneer gesprekken zwaar of emotioneel beladen zijn.
• Teamgericht & zelfstandig — Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid op binnen het zorgtraject.
• Flexibel & veerkrachtig — Je blijft rustig en gefocust in uitdagende situaties, toont veerkracht en kan patiënten en families ondersteunen in moeilijke momenten.
• Digitale vaardigheden — Je werkt vlot met Word, Excel en PowerPoint en documenteert nauwkeurig en gestructureerd.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 16 (zie hier (https://www.if-ic.org/nl/ific-barema-s) voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website (https://www.zas.be/jobs/waarom-kiezen-voor-zas).

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Natasha Pavlova op 03 234 45 80 of via [email protected] (http://[email protected]).
Meer weten over de functie? Contacteer Sven Reymenants, coördinerend hoofdverpleegkundige, op 03 443 48 61.

Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.