Ga terug

Ga terug

Voor Landgoed Altenbroek zoeken we een Food & Beverage Manager. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en uitvoering van alle Food & Beverage activiteiten binnen het hotel. Je zorgt ervoor dat het F&B-aanbod op de locatie goed wordt uitgevoerd en consistent van hoge kwaliteit is. Aanvullend stuur je op F&B cost of sale om de F&B performance te verbeteren en borgen.

Je springt bij waar nodig, bent zichtbaar op de vloer en houdt ondertussen het overzicht.

  • Dagelijkse F&B- operatie: je stuurt de dagelijkse operatie aan binnen ontbijt, restaurant, bar, banqueting en events. Je bent zichtbaar op de vloer, ondersteunt het team en zorgt dat de service soepel verloopt;
  • Implementatie van concept & standaarden: je vertaalt het F&B-concept naar de werkvloer en zorgt dat menukaarten, service standaarden en werkwijzen correct worden uitgevoerd
  • Gastbeleving: Je tilt de gastbeleving actief naar een hoger niveau door continu te sturen op service, presentatie en gastvrijheid. Je signaleert verbeterkansen op de vloer en vertaalt deze direct naar concrete acties met het team.
  • Kwaliteit & veiligheid: Je bewaakt en controleert de hygiëne, netheid en veiligheid in het hotel;
  • Teamtraining & ontwikkeling: je traint, begeleidt en coacht het F&B-team. Je zorgt voor duidelijke uitleg, goede inwerktrajecten en een positieve werksfeer.
  • Kostenbeheersing: Je hebt oog voor kosten en efficiency in de operatie, signaleert afwijkingen en bespreekt deze met de eindverantwoordelijke.

Aantoonbare ervaring in de hotellerie en als leidinggevende. Woonachtig in de regio van het hotel.

Rijbewijs aangewezen. Locatie niet goed bereikbaar met openbaar vervoer.

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Voeding en horeca

Nice-to-have

  • De activiteiten van een team coördineren
    Rijbewijs B
  • Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
  • Nederlands
    Engels

Pensioen opbouw, personeelskorting bij onze hotels, een ambitieus team en veel ruimte om te groeien

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        A

        Food & Beverage Manager

        AB OPERATIONS

        Bekijk deze vacature ook via VDAB