Functieomschrijving

Wonen, leven en zorg:

het zijn de sleutelwoorden in de ouderenzorg vandaag. Bij vzw CWZC zetten we hier sinds 2012 al bewust op in. Onze visie? Een woonzorgcentrum is méér dan kwaliteitsvolle zorg. Het is een thuis: een plek waar bewoners en hun naasten zich welkom voelen, waar warmte en respect centraal staan, en waar elk mens mag leven zoals hij of zij dat zinvol vindt.

Om dat waar te maken, houden we naast de zorg ook alle andere belangrijke processen zelf in handen: een eigen keuken, een eigen wasserij, een eigen onderhouds- en klusjesdienst. Zo kunnen we garanderen dat wonen, leven en zorg echt in elkaar overvloeien en elkaar versterken.

Op het kruispunt van wonen, leven en zorg staat de Verantwoordelijke Campus. Op het kruispunt van bewoners en medewerkers staat diezelfde verantwoordelijke.

De vzw CWZC is een stabiele organisatie, gedragen door een sterke historiek. De campus Sint Jozef bestaat dit jaar twintig jaar en is in die tijd uitgegroeid tot een warme, vertrouwde omgeving voor bewoners, familie en medewerkers. Sinds het bestaan van onze campus hebben we doorheen de jaren slechts twee verschillende personen gehand die de functie van Verantwoordelijke Campus hebben bekleed. Door de pensionering van onze huidige Verantwoordelijke Campus ontstaat er nu een unieke kans: verder bouwen aan dit stevige fundament én tegelijk bijdragen aan een nieuw verhaal.

Met de geplande nieuwbouw in het vooruitzicht staan we aan de vooravond van een boeiend traject. Een traject waarin jij actief kan meeschrijven aan de volgende groeifase van onze campus en mee vorm geeft aan een omgeving die klaar is voor de toekomst.

Misschien ben jij dat wel?

Je rol als verantwoordelijke campus:

Als Verantwoordelijke Campus ben jij het hart van onze werking. Je zorgt ervoor dat bewoners en hun naasten zich thuis voelen, dat medewerkers en vrijwilligers graag en gedreven werken, en dat kwaliteit, efficiëntie en een gemoedelijke sfeer hand in hand gaan.

Je draagt onze missie uit

Respect en dienstbaarheid in elke beslissing

Professionaliteit in zorg, wonen en leven

Een warme plek waar waardig leven én waardig sterven mogelijk is

Je doet dit niet alleen

CWZC kiest bewust voor een ondersteunende structuur: specialisten in elk domein staan naast je, zodat jij je kan focussen op mensen en processen, zonder de onmogelijke taak om alles zelf te dragen.

Als lid van het managementteam draag je samen met je collega verantwoordelijken campus bij tot het uitwerken van het beleid van de vzw.

Vereisten

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring als directeur in de ouderenzorg?

Je bent vertrouwd met een 360°-opdracht en haalt energie uit dagelijkse contacten met bewoners en medewerkers, maar je merkt dat de eindverantwoordelijkheid voor alle domeinen soms te zwaar weegt. Bij CWZC krijg je de ruggensteun van een sterke overkoepelende structuur, zodat je echt kan leiden en met de essentie kan bezig zijn.

Je hebt ervaring als leidinggevende binnen een domein van wonen, leven of zorg? Binnen of buiten de zorgsector?

Je wil je blik verruimen, je talenten breder inzetten, maar je deinst nog wat terug voor het onbekende. Bij ons kan je rekenen op coaching en ondersteuning door specialisten, binnen de diverse domeinen in onze werking, die je stap voor stap doen groeien.

Wat verwachten we?

· Je haalt energie uit contact met mensen en geeft die energie graag terug.

· Je vindt een gezonde balans tussen ja en neen.

· Je wil bouwen aan een open huis waar medewerkers met plezier en trots werken.

· Je deelt onze waarden van respect, nabijheid en verbondenheid.

· Je bent communicatief vaardig en verantwoordelijkheid nemen schrikt je niet af.

· Je bent een coach die positief in het werkveld staat en veranderingen als een uitdaging ziet.

· Je geeft een kader aan je teams om autonoom te werken maar het schrikt je niet af om zelf de handen uit de mouwen te steken.

· Je focus ligt op de dagelijkse werking, niet alleen het hier nu, maar steeds met een blik op de toekomst.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• De activiteiten van een team coördineren
• Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Nederlands

Wij bieden

Wat mag je van ons verwachten?

· Een impactvolle rol op het snijpunt van wonen, leven en zorg.

· Een sterk netwerk van experten en ondersteunende diensten.

· Een warme organisatiecultuur waar leren, kwaliteit en tevredenheid centraal staan.

· Ruimte om je leiderschap verder te ontwikkelen.

· Een aangename werkomgeving.

· Een marktconforme verloning.

· Voltijdse tewerkstelling van onbepaalde duur.

· Filevrij werken in eigen regio.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure