Functieomschrijving

Jouw verantwoordelijkheden

• Projectbeheer: Plannen, leiden en opvolgen van projecten binnen tijd, budget en regelgeving.
• Technische analyses: Opstellen van projectplannen en uitvoeren van studies en technische concepten.
• Uitvoering en oplevering: Begeleiden van realisaties en zorgen voor tijdige en kwalitatieve oplevering.
• Teamcoördinatie: Aansturen en ondersteunen van interne en externe projectmedewerkers.
• Stakeholdermanagement: Overleggen met betrokken partijen en detecteren van risico’s en oplossingen.
• Documentatie & wetgeving: Opstellen en bewaken van projectdossiers, technische specificaties en vergunningen.
• Innovatie & optimalisatie: Introduceren van nieuwe technologieën en processen binnen de organisatie.
• Contractbeheer: Opvolging van aannemers en leveranciers binnen het kader van overheidsopdrachten.
• Change management: Draagvlak creëren binnen de organisatie en zorgen voor een vlotte implementatie van veranderingen.

Vereisten

Onze toekomstige collega:

• ervaring: Minimaal enkele jaren ervaring in projectmanagement binnen een technische omgeving.
• Kennis: Ervaring met overheidsopdrachten, wet- en regelgeving en technische processen is een plus.
• Vaardigheden: Sterke organisatorische skills, probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit.
• Communicatie: Je bent een echte teamspeler en kan vlot schakelen met interne en externe stakeholders.
• Oog voor veiligheid & kwaliteit: Je werkt steeds met een focus op veiligheid, regelgeving en efficiëntie.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Prof. bach. Elektromechanica: Onderhoudstechnologie Prof. bach. Elektromechanica: Elektromechanica Prof. bach. Elektronica - ICT: Elektronica Prof. bach.: Studiegebied Industriële wetenschappen en technologie Prof. bach. Elektromechanica: Automatisering

Nice-to-have

• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject

  Projecten coördineren voor: Economische ontwikkeling en tewerkstelling

  Projecten coördineren voor: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)

  Informeren en overleggen over de lokale ontwikkelingsstrategieën tijdens professionele ontmoetingen

  Steun bieden aan de partnerorganisaties

  De activiteiten van een team coördineren
• Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Respectvol opkomen voor je eigen mening.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelgericht handelen.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
• Nederlands

Wij bieden

Je komt terecht in een groeiende organisatie met bijzondere focus op de opleiding, ondersteuning en begeleiding van onze medewerkers tot next level projectmanagers en engineers.

Hierbij kan je rekenen op een goede sfeer tussen collega's, zoals je zal merken op onze team events, in onze sportnetwerken en bij onze kennisavonden met boeiende sprekers.

Voor vaste medewerkers bieden wij:

• vast contract van onbepaalde duur
• 20 + 12 vakantiedagen
• dubbel vakantiegeld en 13e maand (eindejaarspremie)
• hospitalisatieverzekering van AG Insurance
• groepsverzekering
• maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques van 250€ per jaar
• elektrische bedrijfswagen met laadkaart of woon-werkvergoeding of mobiliteitsbudget
• tegemoetkoming installatie laadpaal thuis
• fietslease en fietsvergoeding
• jaarlijks opleidingsbudget van €3.000 voor 3 volledige dagen
• ondersteuning wanneer nodig: coaching / opleiding / technische expertise

Voor freelancers bieden wij:

• contract op zelfstandige basis
• competitief uurtarief / dagtarief
• stipte betaling van je factuur 30 dagen na ontvangst
• betaling van je factuur ongeacht of onze klant al betaald heeft
• indexering of tariefverhoging wordt onmiddellijk en exact procentueel aan jou doorbetaald"

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure