Human resources manager

Busch Vacuum Solutions is de standaard voor een groot aantal industrieën. Van levensmiddelen tot chemicaliën en kunststoffen. Dankzij een platte organisatie en korte besluitvormingsprocessen maken wij het verschil. Sluit aan bij een team van 8.000 medewerkers in 44 landen. Pak verantwoordelijkheid. Werk - samen met ons - aan de vacuümwereld van de toekomst.

jobfunders_demo_vdab

BUSCH

· 
 Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie 
· 
 Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door 
· 
 Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden 
· 
 Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek 
· 
 Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience 
· 
 Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen

Professional bachelor

· 
 Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol 
· 
 Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend 
· 
 Een teamspeler die de sfeer tip top houdt! 
· 
 Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit 
· 
 Je communiceert vlot in het Nederland en Engels, basiskennis van Frans is een pluspunt

<ul> 
<li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf in volle expansie.</li> 
<li>Mogelijkheid tot verdere groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf.</li> 
<li>Tal van toffe activiteiten met een hecht team van collega’s.</li> 
<li>Een mooie verloning aangepast aan jouw kennis en ervaring aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding).</li> </ul>

Subscription

You need to an amount of € 650 because you will look be not for a candidate yourself, but don’t forget that your odds are much bigger when you work with a Matcher.

Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie

Algemeen aanvaarde normen volgen.

Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

Respectvol opkomen voor je eigen mening.

Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

HR-activiteiten aansturen: Rekrutering

Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Wettelijke aangiften en regelen van sociale premies

Doelgericht handelen.

HR Manager

Solliciteer rechtstreeks bij de werkgever, of test gratis online of je in aanmerking komt. Enkel en alleen via JobFunders!
<h3>Functieomschrijving</h3>
 · 
 Je bent verantwoordelijk voor het HR beleid en draagt dit uit binnen de organisatie 
· 
 Je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door 
· 
 Je adviseert de directie, het MT en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden 
· 
 Je speelt een actieve rol in de samenwerking, communicatie en teamdynamiek 
· 
 Je coördineert de werving en selectieproces en werkt mee aan de employer branding en een sterke candidate experience 
· 
 Je zet actief in op de ontwikkeling en groei van medewerkers en leidinggevenden door middel van opleidingsplannen 
 
<h3>Vereisten</h3>
· 
 Je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR, idealiter in een generalistische rol 
· 
 Communicatief, zelfzeker, punctueel, initiatief nemend 
· 
 Een teamspeler die de sfeer tip top houdt! 
· 
 Je combineert strategisch denken met een hands-on mentaliteit 
· 
 Je communiceert vlot in het Nederland en Engels, basiskennis van Frans is een pluspunt
<h3>Wij bieden</h3>
<ul> 
<li>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf in volle expansie.</li> 
<li>Mogelijkheid tot verdere groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf.</li> 
<li>Tal van toffe activiteiten met een hecht team van collega’s.</li> 
<li>Een mooie verloning aangepast aan jouw kennis en ervaring aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, fietsvergoeding).</li> </ul>

Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

Nice-to-have

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

HR Manager

👋

Functieomschrijving

Vereisten

Must-have

Nice-to-have

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

HR Manager