Ga terug

Ga terug

  • Mee-uitvoeren en ondersteunen van de operationele planning zodat de doelstellingen van het lokaal BOA-beleid gerealiseerd worden
  • Coachen en ondersteunen van opvangbegeleiders en jobstudenten in functie van kwaliteitsvolle opvang en activiteiten
  • Coördineren en ondersteunen van opvang- en activiteitenwerking op school- en buurtniveau
  • Instaan voor de dagelijkse opvolging en ondersteuning van de BOA-werking
  • Samenwerken met interne en externe partners ter versterking van het BOA-aanbod
  • Zorgen voor informatie-uitwisseling, rapportering en terugkoppeling vanuit de praktijk
  • Je beschikt over een bachelor diploma
  • Een pedagogisch, sociaal, maatschappelijk, logopedisch of aanverwant diploma kan een meerwaarde zijn
  • Uiteraard heb je affiniteit met kinderopvang, onderwijs, jeugd, welzijn of lokaal beleid
  • Je bent proactief, belegt vergaderingen en werkgroepen en kunt zelfstandig werken
  • Je kan zowel beleidsmatig denken als de praktische verdere uitwerking in projecten verzekeren en je houdt rekening met regelgeving
  • Je stimuleert overleg tussen alle betrokken partijen en kan vlot samenwerken.
  • Tot slot onderhoud je goede contacten met relevante instanties

Voorwaarden

Bij aanwerving:

  • Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkaardig
  • Slagen voor de examenprocedure.

Bij bevordering:

  • Titularis zijn van een functie van het niveau C
  • Minstens één jaar dienstanciënniteit tellen.
  • Slagen voor de examenprocedure.

Bij interne mobiliteit:

  • Titularis zijn van een functie van het niveau B1-3
  • Minstens één jaar dienstanciënniteit tellen.
  • Slagen voor de examenprocedure

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Professionele bachelor: Psychologie Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie Professionele bachelor: Sociaal werk

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
    Rijbewijs B
    Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
    Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegen...
    Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
    Het onderwijsproject definiëren en de jaarlijkse planning van het inspectiepersoneel vastleggen
  • Nederlands

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (B1-3) , een bruto startsalaris van minimum 3.120,78 Euro minimum en maximum 5.258,42 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

  • mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk
  • werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
  • de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
  • 30 dagen jaarlijkse vakantie
  • 14 feestdagen
  • maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
  • eindejaarspremie
  • aanvullend pensioen
  • een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
  • de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
  • werkzekerheid bij een stabiele werkgever
  • ruime opleidingsmogelijkheden
  • loopbaanmogelijkheden
  • een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
  • een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
  • de mogelijkheid tot het instappen in een fietsleasing

 

 

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        S

        Coördinator opvang en activiteiten

        Stad Oostende

        Bekijk deze vacature ook via VDAB