Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Vacature: Filiaalmanager Hego Mobile – Nijlen

Ben jij een geboren leider met een passie voor verkoop en wil je deel uitmaken van een groeiend bedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie zijn wij?

Hego Mobile is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf dat zich richt op mobiliteitsoplossingen voor minder mobiele personen. Onze missie is om hen te voorzien van hoogwaardige producten en een uitstekende service, zodat zij zich zelfstandig en comfortabel kunnen verplaatsen.

Jouw rol als Filiaalmanager

Als filiaalmanager ben jij de drijvende kracht achter ons filiaal in Nijlen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking, het aansturen van het team en het optimaliseren van commerciële doelstellingen. Je zorgt voor een klantgerichte aanpak en helpt mee aan de verdere groei van het bedrijf.

Vereisten

Wat verwachten we van jou?

•Je bent een ervaren verkoper en wilt iedereen graag begeleiden op hun weg naar hun mobiele vrijheid.

•Je bent een echte teamplayer en weet medewerkers te motiveren en te begeleiden.

•Je hebt ervaring met leiderschap en weet hoe je een team naar succes leidt.

•Je beschikt over een Bachelor diploma of hebt gelijkwaardige ervaring.

•Je bent stressbestendig en kan goed omgaan met een dynamische werkomgeving.

•Je hebt een passie voor verkoop en weet klanten op een professionele manier te adviseren.

•Je hebt een warm hart voor minder mobiele personen en wil hen helpen bij het vinden van de beste mobiliteitsoplossingen.

•Je bent een bezige bij die houdt van gezellige drukte in onze drukbezochte winkel. Je kan het hoofd koel houden.

•Je werkt nauwgezet en bent stressbestendig

Must-have

  • Professionele bachelor (A1)
  • Prof. bach. Bedrijfsmanagement

Nice-to-have

  • Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
    De organisatie van het departement opstellen (personeel, inplanting van producten, commerciële acties, ...)
    Promotie-acties voor klanten organiseren
    Voorraden beheren
    Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
    Verbeteringen voorstellen
    Verkoopdoelstellingen bepalen
    De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)
    Tekorten vaststellen
    Specifieke dossiers behandelen of ze aan de betreffende dienst overmaken (geschillen, ...)
    Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden
    De activiteiten van een team coördineren
    Bestellingen plaatsen
    Het beheer van rekken superviseren
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Doelgericht handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Nederlands

Wij bieden

•Een job in een supergemotiveerd en ervaren team waar de sfeer altijd goed zit.

•Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend en stabiel bedrijf.

•Een marktconform salaris.

•Maaltijdcheques.

•Een mobiel nummer met abonnement om al je werk gerelateerde telefoontjes te plegen.

•Een dynamische werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap worden gewaardeerd.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        DRINGEND GEZOCHT: Filiaalmanager @Hego Mobile Nijlen

        Hego-Mobile

        Bekijk deze vacature ook via VDAB