Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Je bent een belangrijke schakel tussen onze aankoop- en verkoopdienst. Ongeveer 60% van je tijd ondersteun je de aankoopafdeling en 40% besteed je aan de verkoop van onze appartementen.
Geen enkele dag is dezelfde. Je combineert commerciële contacten met administratieve opvolging.

-Aankoop (60%)
* Ondersteunen van onze aankoopverantwoordelijke.
* Prospecteren naar nieuwe aankoopopportuniteiten.
* Telefonisch contacteren van eigenaars.
* Opvolgen van binnenkomende leads.
* Opzoeken van eigenaars en vastgoedinformatie.
* Administratieve voorbereiding van aankoopdossiers.
* Contact onderhouden met notarissen, eigenaars en andere partijen.
* Meedenken over opportuniteiten in de markt.
* CRM correct aanvullen en opvolgen.

-Verkoop (40%)
* Ontvangen en begeleiden van kandidaat-kopers.
* Verkoopbezoeken uitvoeren.
* Kopers professioneel adviseren.
* Opvolgen van geïnteresseerden.
* Opstellen en aanpassen van verkoopbrochures.
* Beantwoorden van telefonische en online aanvragen.
* Administratieve opvolging van verkoopdossiers.
* Nauw samenwerken met collega's om dossiers vlot af te werken.

Vereisten

  • Je hebt relevante ervaring in de vastgoedsector
  • Je bent commercieel ingesteld en communiceert vlot
  • Je werkt nauwkeurig en administratief sterk
  • Je bent proactief en neemt initiatief
  • Je bent zelfstandig maar functioneert ook goed in een klein team
  • Je bent flexibel en klantgericht
  • Je hebt geen probleem met telefonische prospectie
  • Je bent bereid om regelmatig avondbezoeken te doen
  • Occasioneel werken op zaterdag vormt geen probleem

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelgericht handelen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
  • Nederlands

Wij bieden


• Een competitief loonpakket dat wordt afgestemd op jouw ervaring en competenties
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gsm,...
• Mogelijkheid tot bedrijfswagen
• Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
• Een onderneming met korte communicatielijnen en een pragmatische mentaliteit.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• Een moderne werkomgeving en een gemotiveerd team

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        L

        Medewerker Aankoop en Verkoop

        L INVEST

        Bekijk deze vacature ook via VDAB