> Je genoot een opleiding in een HR of administratieve richting of bouwde al relevante ervaring op binnen HR-administratie of payroll. Kennis van de regelgeving binnen PC 111 (metaalsector) is een pluspunt.

Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word en Outlook). Kennis van protime en/of eBlox Payroll (SD Worx) is een troef.

Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt vlot tussen beide talen.

Je bent een sociale en vriendelijke teamplayer die vlot contact legt met anderen. Je bent stressbestendig, assertief en flexibel ingesteld.

Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht.

Als lid van een klein team kom je terecht in een uitdagende, informele en dynamische werkomgeving, waar je de kans krijgt om actief mee te bouwen aan de verdere integratie en professionalisering van onze HR-processen en waar ruimte is voor eigen initiatief.

Je kan rekenen op de nodige opleiding en ondersteuning.

Na een positieve interimperiode onderteken je een contract van onbepaalde duur.

Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds. Een dagelijkse aanwezigheid van maandag tot en met vrijdag geniet onze voorkeur, maar het uurrooster is bespreekbaar.

Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Je geniet van alle voordelen verbonden aan een tewerkstelling in de metaalsector (PC 209).