Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
