Functieomschrijving
Je belangrijkste taken zijn:
Het vertalen van onze visie naar een praktisch en werkbaar kader met heldere en hanteerbare afspraken over werving, begeleiding, inzet en waardering, zodat de organisatie hierna zelfstandig verder kan. Dit betekent ook het concretiseren van de rol van vrijwilligers in een regionale behoud- en beheerwerking, herbestemmingstrajecten en inventariseren van erfgoed.
Je zal deze visie en dit kader ook gericht toepassen in:
- evenementen zoals de Archeologiedagen, Open Monumentendag en Erfgoeddag, inclusief de voorbereiding van de inschakeling van gidsen.
- het opzetten van wervingscampagnes voor nieuwe gidsen en vrijwilligers
- het opmaken van heldere profielen per vrijwilligersproject, waarbij je specifiek inzet op een inclusieve werving gericht op verschillende doelgroepen
- het zoeken naar mogelijkheden voor proefprojecten rond de verjonging van erfgoedorganisaties
- het voorzien van opleidingstrajecten voor zowel de eigen vrijwilligers als voor vrijwilligers van erfgoedverenigingen uit regio
- de uitleendienst te vernieuwen door een behoeftenanalyse uit te voeren, nieuwe apparatuur (zoals boek- of diascanners en audiorecorders) te testen en heldere, praktische draaiboeken op te stellen voor de vrijwilligers.
Vereisten
Wat zijn jouw talenten?
- Vanaf de eerste dag heb je affiniteit met het werken met vrijwilligers. Kennis van de werking van een lokaal bestuur, heemkundige kringen of gidsenwerkingen is een pluspunt, maar kan on-the-job geleerd worden.
- Je kan ideeën vertalen naar hanteerbare werkprocessen en deze implementeren.
- Je bent communicatief sterk. Je hebt de sociale vaardigheden om mensen samen te brengen, overleg te faciliteren en in co-creatie samen naar oplossingen te zoeken.
- Je hebt liefde voor erfgoed, maar je weet dit vooral pragmatisch in je werk te uiten en kan anderen overtuigen van de maatschappelijke meerwaarde van erfgoed.
- Je bent een flexibele teamspeler die openstaat voor de ideeën van anderen en
- samenwerking actief opzoekt om tot de beste resultaten te komen.
Kom ik in aanmerking?
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
- Je hebt tenminste een bachelordiploma (of gelijkgesteld), een diploma hoger
- onderwijs van één cyclus dat toegang geeft tot niveau B.
Must-have
- Graduaatsopleiding (HBO5)
- Bachelor Graduaat (Hoger beroepsonderwijs)
Nice-to-have
Wij bieden
Wat kunnen wij jou bieden?
- Contract: Een tijdelijke voltijdse functie van 8 maanden in de graad B1-B3. Een tewerkstelling van 4/5e is bespreekbaar, al geniet voltijds de voorkeur.
- In grote lijnen werk je een '9 to 5', met sporadisch avond- of weekendwerk in het kader van evenementen.
- Salaris: Je minimumloon voor deze voltijdse functie bedraagt 3.091,48 euro bruto per maand.
- Anciënniteit: Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige kan je voor maximum 8 jaar meenemen. Diensten bij een andere overheid worden onbeperkt meegenomen bij de vaststelling van de administratieve anciënniteit.
- Extra: We bieden tal van extra voordelen aan: maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro pro rata je tewerkstellingscoëfficiënt), fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer, eindejaarstoelage,
- gratis hospitalisatieverzekering en een tweede pensioenpijler.
- Plaats van tewerkstelling: Ons kantoor is in het Speelkaartenmuseum te Druivenstraat 18, 2300 Turnhout. Telewerk is mogelijk in afstemming met het team.
- Er zullen ook plaatsbezoeken nodig zijn. Hiervoor kan je beroep doen op het deelwagensysteem van Cambio.
Groei met ons mee
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
S
CONSULENT GIDSEN- EN VRIJWILLIGERSWERKING (M/V/X) BIJ ERFGOED NOORDERKEMPEN
Stadsbestuur TURNHOUT
- 2300 TURNHOUT, Provincie Antwerpen, België
- Geplaatst op 21/04/2026
- Voltijds
- Bepaalde duur
- Graduaatsopleiding (HBO5)