Functieomschrijving

Ben jij klaar voor een uitdagende en dynamische rol in de retail? Als afdelingsverantwoordelijke bij Colruyt krijg je de kans om je leiderschapskwaliteiten te tonen en je carrière naar een hoger niveau te tillen. Zin om een afdeling op rolletjes te doen lopen? Lees verder en solliciteer! Wat doe je als afdelingsverantwoordelijke in winkel Tienen of Landen: Actief meewerken in de winkel: Je vult rekken aan, staat aan de kassa en helpt klanten verder. Zo bouw je je productkennis op en krijg je een overzicht van de werking van de winkel. Afdelingen beheren: Je bent verantwoordelijk voor een of meerdere afdelingen, zoals bijvoorbeeld versmarkt, diepvries of non-food. Je stelt vooruitzichten op en maakt weekplanningen. Collega’s coachen: Je begeleidt en coacht je team, zorgt voor de naleving van werkmethodes en veiligheidsafspraken, en introduceert nieuwe producten aan je collega’s. Optimaliseren van de verkoop: Je zoekt continu naar manieren om de verkoop te verbeteren en motiveert je collega’s om hetzelfde te doen. Overleg met andere verantwoordelijken: Je overlegt regelmatig met de andere afdelingsverantwoordelijken en de (assistent) winkelmanager over de werking van de winkel.

Vereisten

Leiderschapsskills – Je communiceert vlot, bent een teamplayer en hebt verantwoordelijkheidszin. Organisatietalent – Je werkt efficiënt en zelfstandig. Je hebt oog voor organisatie. Klantgericht – Je hebt een goed commercieel inzicht en reageert proactief op klantennoden. De klant staat bij jou steeds op de eerste plaats. Je bent fit – Je bent heel de tijd bezig, wat zorgt voor een extra fysieke uitdaging.

Must-have

• Middelbare school (A2)
• Beroepssecundair onderwijs (BSO) Algemeen secundair onderwijs (ASO) Kunstsecundair onderwijs (KSO) Technisch secundair onderwijs (TSO)

Nice-to-have

• Het beheer van rekken superviseren

  Voorraden beheren

  De activiteitsgegevens van de afdeling opvolgen en analyseren (omzet, marge, aankopen, lasten, ...)

  Verbeteringen voorstellen

  Tekorten vaststellen

  Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)

  Bestellingen plaatsen
• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
• Nederlands

Wij bieden

Initiatief en groei: Veel kansen om zelf initiatief te nemen en door te groeien. Aantrekkelijke verloning: Naast een brutoloon krijg je extralegale voordelen zoals het recht op een (elektrische) bedrijfsfiets, maaltijdcheques, 13e maand, hospitalisatieverzekering en winstdeelname. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group. Werkzekerheid: Doordat Colruyt deel uitmaakt van Colruyt Group kunnen we je van bij de start een vast contract aanbieden. Goede werk-privébalans: Inspraak in je uurrooster en mogelijkheid tot deeltijdse tewerkstelling. Opleidingen: Veel kansen om bij te leren, zowel op het werk als persoonlijk. Bedrijfsinformatie Werken bij Colruyt Group, dat is elke dag onze missie waarmaken: samen duurzaam meerwaarde creëren. Wij zorgen voor ondersteuning en kansen, jij kan initiatief nemen en ideeën voorstellen. Wij ondersteunen je groei, want als jij groeit, dan doen wij dat ook. Colruyt Group gelooft in de kracht van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Iedereen is welkom om te solliciteren bij Colruyt Group en we bieden iedereen gelijke kansen.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure