Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als technisch adviseur maak je deel uit van de technische dienst/dienst openbare werken en ondersteun je het lokaal bestuur bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van technische projecten en dossiers. Je combineert technische kennis met administratieve nauwkeurigheid.

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende diensten en fungeert als een belangrijke schakel tussen technische uitvoering en administratieve opvolgen.

Vereisten

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma in een technische richting, bij voorkeur bouwkunde.
  • Je bent in het bezit zijn van een rijbewijs B.
  • Je hebt bij voorkeur 2 jaar relevante ervaring hebben in een functie m.b.t. bouwkunde of infrastructuurwerken.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor detail.
  • Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met verschillende stakeholders.
  • Je hebt een goede kennis van administratieve processen en bent vertrouwd met courante softwaretoepassingen.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Doelgericht handelen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Aanleg wervingsreserve die 2 jaar geldig is.
  • Volledige overname van ervaring in de openbare sector; volledige overname van functierelevante beroepservaring in de privé of als zelfstandige.
    Indicatie halftijds bruto geïndexeerd loon/maand:
    B1 – 0 jaar anciënniteit (min.): 3.153 €
    B2 - 4 jaar anciënniteit: 3.625 €
    B2 - 12 jaar anciënniteit: 4.067 €
    B3 - 18 jaar anciënniteit: 4.807 €
    B3 - 23 jaar anciënniteit (max.): 5.258€
  • 30 dagen verlof, per jaar dienst een extra dag verlof tot een maximum van 35 dagen verlof + 14 feestdagen.
  • Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro per gewerkte dag werknemersbijdrage.
  • Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering. Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling.
  • Opbouw van een 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon.
  • Fietsvergoeding 0,37 euro/km.
  • Mogelijkheid tot fietslease vanaf 1 jaar dienst op 1 januari.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Waarderingsbeleid voor personeel met o.a. teambuilding, kortingen op diverse evenementen en bij partners.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        G

        Technisch adviseur B1-B3

        GEMEENTEBESTUUR LEBBEKE

        Bekijk deze vacature ook via VDAB