Ga terug

Ga terug

Voorbereiden en faciliteren van HAZOP-, LOPA- en andere risicobeoordelingsmethodieken (zoals What-If, HAZID, BCC, FMECA, …).
Modereren van multidisciplinaire teams tijdens sessies.
Analyse en interpretatie van technische documentatie (P&ID’s, PFD’s, procesbeschrijvingen).
Opstellen van heldere en correcte rapporten en aanbevelingen.
Bewaken van de opvolging van acties en aanbevelingen uit de studies.
Adviseren van klanten over risicovermindering en optimalisatie van veiligheidssystemen.
Zorgen voor naleving van relevante normen en regelgeving (bijv. IEC 61511).
Geven van interne en externe opleidingen of workshops op het vlak van procesveiligheid.

Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) in een technische richting, zoals industriële of burgerlijke ingenieurswetenschappen (bijv. chemie, procestechnologie, milieu, veiligheid).
Kennis van Belgische en Europese wetgeving rond procesveiligheid (Seveso, ATEX, …).
Ervaring met het geven van opleidingen is een pluspunt.
Analytisch sterk met oog voor risico’s én haalbare oplossingen.
Je weet technische concepten begrijpelijk over te brengen aan uiteenlopende doelgroepen.
Hogere studies werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Aantoonbare ervaring met het faciliteren van HAZOP/LOPA-studies.
Goede kennis van procesveiligheid en risicomanagement.
Sterke communicatieve vaardigheden en leiderschap in teamverband.
Kennis van softwaretools als “PHA-pro” is een pré.
Certificering als HAZOP facilitator is een pré.

Domein: Productiemethodes
Domein: Fabricagewerkplaatsmethodes
Domein: Procesmethodes
Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
Doelgericht handelen.
Algemeen aanvaarde normen volgen.
Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
Een standpunt innemen en actie ondernemen.
Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
Respectvol opkomen voor je eigen mening.
Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
Engels
Nederlands

Aantrekkelijk salaris met bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en cafetariaplan.
Glijdende werkuren, met oog op jouw work-life balance.
Interne en externe trainingen, ter ontwikkeling van jouw gewenste expertise.
Een hechte teamsfeer, met regelmatig teambuildings.
Een stimulerende werkomgeving waar kennisdeling en veiligheid centraal staan.

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure

PSM