Functieomschrijving

Vacature: Zorgcoördinator (voltijds) – CKG Den Boomgaard

Over ons
CKG Den Boomgaard is een warm en betrokken centrum voor kinderzorg en gezinsondersteuning. Wij begeleiden jonge kinderen en hun gezinnen in een veilige, stimulerende omgeving, met aandacht voor ieders unieke context.

Functieomschrijving
Als zorgcoördinator ben je een centrale spil binnen onze werking. Je zorgt voor een kwaliteitsvolle afstemming van de begeleiding en bewaakt het zorgtraject van de kinderen en hun gezinnen.

Je staat in voor:

• Het coördineren en opvolgen van hulpverleningstrajecten

• Actief deelnemen aan en organiseren van overlegmomenten binnen het team

• Intensief samenwerken met interne en externe hulpverleners

• Het uitbouwen van een nauwe en respectvolle samenwerking met ouders en het bredere netwerk rond het gezin

• Het bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de zorg

Profiel

• Je beschikt over een relevant diploma in een sociale of pedagogische richting

• Je hebt ervaring in de jeugdzorg of gezinsbegeleiding

• Je bent sterk in overleg, communicatie en samenwerking

• Je hebt oog voor de context van het kind en het gezin

• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op

• Je bent flexibel en stressbestendig

Aanbod

• Een voltijdse functie in een geëngageerde en warme werkomgeving

• Samenwerking met een multidisciplinair team

• Ruimte voor overleg, intervisie en professionele groei

• Verloning volgens barema’s binnen de sector

Interesse?
Voel jij je aangesproken door deze functie en wil je mee het verschil maken voor kinderen en gezinnen? Bezorg ons jouw motivatiebrief en cv.

Samen bouwen we aan kansen voor elk kind.

Vereisten

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor

Nice-to-have

• 2 jaar relevante ervaring,
• Rijbewijs B
• Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Doelgericht handelen.

  Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.

  Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.

  Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
• Nederlands

Wij bieden

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure