Als hoofdverpleegkundige draag je bij aan positive care, zorgplanning en de opvolging van zorgtrajecten. Je ondersteunt en begeleidt zorgkundigen en werkt samen met collega’s aan persoonsgerichte en kwalitatieve zorg, met een sterke verbinding met bewoners en hun familie.

Klinisch inzicht, communicatievaardigheden en verantwoordelijkheidszin staan centraal in deze functie. Deze competenties zijn essentieel om zorg te coördineren, observaties te vertalen naar correcte acties, onderbouwde beslissingen te nemen en als aanspreekpunt te fungeren binnen het team en voor externen.

Jouw profiel:

• Professionele bachelor verpleegkunde of HBO5 (visum vereist);
• Ervaring is niet vereist, maar vormt een pluspunt;
• Sterk in het opvolgen van zorgplannen en multidisciplinaire samenwerking;
• Goede kennis van het Nederlands;
• Flexibel en stressbestendig;
• Goed georganiseerd en gestructureerd in de dagelijkse werking;
• Nauwkeurig in registratie en dossierverwerking;
• Kwaliteitsgericht en gericht op continue verbetering van zorg.

Werkomgeving:

• Variabel uurrooster met tewerkstelling in shiften: ochtend- en of avondshiften (tot 20u). geen nachtdiensten
• Weekendwerk (gemiddeld 1 weekend op 2).

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.

• We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
• Je komt terecht in een grote ondersteunende community
• We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
• Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
• We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
• Ons gedreven team staat steeds voor je klaar

Wat bieden we nog?

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met volledige overname van baremieke anciënniteit
• Inspraak in de opmaak van je uurrooster
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden,
• Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)

Studeer je net af? (voorwaarde indien vaste indienstname)

• Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
• Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
• Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
• Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma