Functieomschrijving

Ter versterking van ons aankoopteam zijn wij op zoek naar een junior aankoper.

In deze functie ben je mee verantwoordelijk voor het volledige aankoopproces. Je bouwt aan duurzame en sterke relaties met onze partner-leveranciers en werkt op een constructieve en professionele manier met hen samen. Je beheert zelfstandig een aantal dossiers, inclusief prijsonderhandelingen, afspraken en productopvolging.

• Je analyseert prijzen, kwaliteit, beschikbaarheid en markttrends binnen jouw productgroepen.
• Je bewaakt leverbetrouwbaarheid en volgt eventuele knelpunten proactief en oplossingsgericht op.
• Je zoekt naar unieke en originele producten.
• Dankzij de ondersteuning van onze aankoopadministratie kan jij je focussen op strategische en inhoudelijke taken.
• Je werkt nauw samen met collega’s van aankoop, logistiek, sales en andere interne afdelingen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de senior aankoopmanager.

Vereisten

Jij bent:

• Bij voorkeur in het bezit van een bachelorsdiploma in economische of commerciële richting (of gelijkwaardig door ervaring);
• Iemand met een eerste ervaring in aankoop of productbeheer (dit is een pluspunt, geen vereiste);
• Geïnteresseerd in (buitenshuis) eten;
• Iemand met affiniteit voor verpakkingen die in de horeca worden gebruikt;
• Analytisch sterk en nauwkeurig in zijn/haar werk;
• Een sterke communicator;
• Een enthousiaste teamplayer die ook zelfstandig kan werken;
• Positief ingesteld, leergierig en gemotiveerd om zich verder te ontwikkelen.

Must-have

• Professionele bachelor
• Bachelor Master

Nice-to-have

• Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Doelgericht handelen.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.

  De markt opvolgen en inspelen op de behoeften ervan.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
• Nederlands

Wij bieden

Jij geniet van:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
• Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week;
• Glijdende werkuren;
• Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen, zoals bv maaltijdcheques;
• De mogelijkheid om toe te treden tot het fietsleaseplan;
• De nodige opleiding en begeleiding op de werkvloer;
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een familiale en informele werksfeer;
• Toffe collega’s!

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure