Ga terug

Ga terug

GO! MFC Het Punt in Evergem is een bijzondere plek waar kleuters en jongeren met een lichte tot ernstige mentale beperking, fysische beperking en bijkomende leerstoornissen of autismespectrumstoornissen zich thuis voelen. Bij ons staat de ontwikkeling van de mogelijkheden van elk kind centraal. We richten ons op het versterken van diverse vaardigheden en creëren een ondersteunende leefomgeving waarin kinderen kunnen groeien en bloeien.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste teamverantwoordelijke die verschillende van onze teams:

  • aanstuurt op te behalen doelen en resultaten;
  • ondersteunt in hun functioneren en ontwikkeling naar zelfsturing;

met als toetssteen tevreden kinderen, ouders en begeleiders.

  • Samen met je teams zorg je voor een werking en opvangaanbod volgens de visie en waarden van MFC Het Punt en de procedures en richtlijnen van VAPH.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie en bent het aanspreekpunt.
  • Je hebt behoorlijk wat ervaring met teamontwikkeling, sturing en coaching en je kan je beroepen op sterke organisatorische en sociale vaardigheden.

Ben jij op zoek naar een voltijdse functie als teamverantwoordelijke? Dan zijn wij op zoek naar jou! Hieronder vind je meer informatie over het gewenste profiel, de benodigde competenties en hoe je kunt solliciteren.

We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en je binnenkort te verwelkomen in ons team!

  • Leiding geven is je tweede natuur, je beschikt over een breed repertoire aan coachings- en sturingsvaardigheden.
  • Je houdt van afwisseling en je past je makkelijk aan wisselende teams, opdrachten en werkomgeving aan. Veranderingen schrikken jou niet af.
  • Je werkt resultaatgericht;
  • Je houdt je focus op het realiseren van het vooropgestelde teamresultaat en het systematisch verbeteren hiervan;
  • Je bent een plantrekker, werkt zelfstandig en trekt aan de bel als je ondersteuning nodig hebt;
  • Je werkt constructief samen en onderhandelt om uiteenlopende visies/standpunten samen te brengen of tot een gedragen oplossing te komen. Je gaat confrontaties, meningsverschillen en interventies niet uit de weg;
  • Je bent daadkrachtig, hebt lef en durft teams en teamleden aanspreken over (on)gewenst gedrag;
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder, duidelijk en samenhangend;
  • Je kan enthousiasmeren en bent in staat het gedrag van mensen te beïnvloeden zodanig dat ze meewerken aan het doel en de opdracht van het project/organisatie;
  • Je kan analytisch denken en bijt je graag vast in complexe planningsvraagstukken;
  • Je bent niet bang van cijfers en je gaat planmatig te werk;
  • Bij afwezigheid van opvoeders ga je zelf meewerken in de leefgroep.

KENNIS & DIPLOMAVEREISTEN

  • Je bezit een bachelor en hebt voeling met de sociale sector.
  • Je hebt een aantal jaren ervaring met leiding geven, teamontwikkeling en het coachen van teams.
  • Je hebt goede kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en veranderingsprocessen.
  • Je kan vlot overweg met Word, Excel, Outlook.

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Master: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor: Economie en organisatie Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn

Nice-to-have

  • De activiteiten van een team coördineren
  • Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Nederlands
  • Een voltijds contract van bepaalde duur (4/5de is te bespreken);
  • Het gaat over een tijdelijke job voor 6 maanden;
  • Een uitdagende job in een dynamische organisatie in volle ontwikkeling;
  • Een marktconforme verloning met mogelijkheid overname relevante ervaring;
  • Een flexibele werkomgeving met aandacht voor balans werk-privé: thuiswerk – glijdende werktijden – soepele dagindeling;
  • Een lerende organisatie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: opleiding – coaching – training on the job – lerend netwerk;
  • Verloning volgens barema B1A paritair comité.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        Teamverantwoordelijke voor MFC Het Punt

        MFC Het Punt

        Bekijk deze vacature ook via VDAB