Wie zoeken we?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt en graag samenwerkt. Je hebt technisch doorzicht en kan het gericht inzetten op en naast het terrein.

Daarnaast:

• blijf je rustig in onverwachte of stressvolle situaties;
• werk je nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• stel je veiligheid altijd voorop;
• ben je behulpzaam en professioneel in je contact met burgers en collega's;
• handel je loyaal en integer;
• kan je vlot overweg met digitale toepassingen.

Binnen een administratieve dienst is het een meerwaarde als je vlot werkt met Microsoft 365, nieuwe systemen snel aanleert en vlot communiceert, mondeling en schriftelijk.

Voldoe jij aan de voorwaarden?

• Je bent Belg of burger van een EER-lidstaat of Zwitserland;
• Je bent minstens 18 jaar oud;
• Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie – hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister;
• Je geniet je burgerlijke en politieke rechten;
• Je bent in orde met de dienstwetplichten;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je beschikt over een Federaal Geschiktheidsattest (FGA) of bent operationeel actief binnen een Belgische hulpverleningszone.

Een rijbewijs C en een badge dringende geneeskundige hulpverlening (DGH) behaal je via de zone tijdens je stageperiode.

Wat jij ervoor terugkrijgt

• Een statutaire voltijdse betrekking;
• Een bruto maandloon tussen € 2.737,08 (zonder relevante anciënniteit) en € 3.730,14 (met maximaal 15 jaar gelijkgestelde anciënniteit)
• Een premie voor operationaliteit en onregelmatige prestaties van 38% per gepresteerd uur;
• Valorisatie van beroepservaring als beroepsbrandweerman, vrijwillig brandweerman en ervaring binnen een openbare dienst. En – onder bepaalde voorwaarden – uit de privésector of als zelfstandige (maximum 15 jaar). Anciënniteit uit verschillende categorieën kan niet gecumuleerd worden;
• Maaltijdcheques;
• Hospitalisatieverzekering;
• Fietsvergoeding;
• Minstens 30 vakantiedagen.