Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb je een passie voor HVAC waarbij je mensen aanstuurt en motiveerd om unieke projecten tot een goed einde te leiden? Kan je goed plannen? Dan ben jij misschien wel de geschikte werfleider/ploegbaas die wij zoeken!

Tot uw taken behoren:

* De activiteiten van de arbeiders plannen, de werkposten verdelen en de mensen aansturen

* De aanvoer van leveringen en bouwmaterialen controleren

* Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf

* Het werk van leveranciers of onderaannemers controleren

* Materialen bestellen ifv de planning

* Deelnemen aan de planning en coördinatie vergadering

* De correcte uitvoering op de werf controleren

Vereisten

Profiel:

*Je genoot een technische opleiding (elektromechanica, klimatisering)

*Schoolverlaters zijn ook zeker welkom

*Kennis van het Frans is een plus maar zeker geen must als je bereid bent om dit eventueel bij te schaven

Competenties:

*HVAC-kennis is een vereiste

*U kan een ploeg leiden en mensen aansturen

*U kan werk plannen en verantwoordelijkheid nemen

*U bent flexibel en steekt zelf ook de handen uit de mouwen

*U kan een plan lezen

*Communicatief zijn

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs - 3de graad: Koeling, warmte en energie

Nice-to-have

  • Rijbewijs B
  • Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelgericht handelen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
  • Frans
    Nederlands

Wij bieden

Aanbod:

*Een voltijdse vaste job in een aangename werkomgeving

*Ons kantoor is gelegen te Heusden-Zolder maar uw werkterrein zal zich voornamelijk bevinden op diverse werven in het Brusselse

*Een competitief salarispakket evenredig aan ervaring en kennis,

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        Werfleider-ploegbaas

        CLOSE COMFORT

        Bekijk deze vacature ook via VDAB