Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Als gebouwbeheerder bij Beheergebouwen.be sta je in voor het totale beheer van een groep gebouwen en residenties, onderstaande taken behoren tot jouw dagdagelijkse takenpakket:

  • Je staat in nauw contact met de Raden van Mede-eigendom (RvM, besturen), eigenaren en leveranciers
  • Je organiseert onderhoudsdiensten en kleine aannemingswerken,
  • Je bent het aanspreekpunt voor de vragen en problemen van de eigenaren
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarafrekeningen
  • Je organiseert 1 à 2 (avond)vergaderingen per week en woont deze bij
  • Je bent verantwoordelijk voor een goed en efficiënt beheer van de gebouwen en residenties

Vereisten

  • Bezit je over een hogeschool denk- en werkniveau?
  • Het is een pluspunt als je ervaring in immobiliën hebt.
  • Heb j interesse in gebouwen en hun technieken?
  • Ben je flexibel ingesteld en bereidt om 1 à 2 avondvergadering per week bij te wonen?
  • Heb je een grondige kennis van MS-Office en eventueel ook van syndixis?
  • Ben je in het bezit van een rijbewijs b?
  • Spreek en schrijf je vlot Nederlands?

Must-have

  • Professionele bachelor
  • Bachelor

Nice-to-have

  • Vastgoed beheren: Gebouwen in mede-eigendom
    Beslissingen en uitvoering van het reglement van mede-eigendom opvolgen
    Instaan voor het financieel beheer in mede-eigendom
    Rijbewijs B
    Algemene vergaderingen van mede-eigenaars organiseren
  • Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Doelgericht handelen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
  • Nederlands

Wij bieden

  • Voltijds contract voor onbepaalde duur
  • Verloning conform PC 323
  • Bedrijfswagen
  • Maaltijdcheques
  • Aanvullende ziektekostenverzekering
  • Leuk en dynamisch team

Mogelijkheid om te starten via een individuele beroepsopleiding. Dit is een
maatregel waarbij je opleiding in het bedrijf volgt van minimum 1 maand tot
maximum 6 maanden waarbij werkloosheidsuitkering of leefloon behouden
blijft + een a. Dit kan ook voor vrij werkzoekenden en
schoolverlaters zonder uitkering. Na de opleiding volgt een contract van
bepaalde of onbepaalde duur na een succesvolle afronding van de IBO. Meer info zie https://www.vdab.be/ibo.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        B

        Syndicus/gebouwbeheerder

        Beheergebouwen

        Bekijk deze vacature ook via VDAB