Als teamcoördinator Ondersteuning Samenleven (Administratie en Consult) geef je leiding aan een team dat instaat voor de ondersteuning en advisering van de directie Samenleven en Zorg en neem je een sleutelrol op in het uitbouwen van een toegankelijke en kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening voor elke Kortrijkzaan. 

Je stuurt een diverse ploeg van administratieve medewerkers aan, coacht hen in hun dagelijkse werking en waakt erover dat de visie van de sociale dienstverlening sterk verankerd is in alles wat het team doet. Met een coachende leiderschapsstijl breng je mensen samen, versterk je de teamcohesie en laat je talenten maximaal tot hun recht komen.  

Je zorgt voor een sterke organisatie van het team, bewaakt de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening en vertaalt beleidsdoelstellingen naar een concrete werking op het terrein. Daarnaast bouw je actief mee aan een vooruitstrevend sociaal beleid, volg je maatschappelijke en juridische evoluties op.

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

• Je bent een sterke coach en leider: je stuurt je team aan, motiveert en ontwikkelt medewerkers en zorgt voor een werkomgeving waarin talenten groeien en mensen zich goed voelen.
• Je organiseert en bewaakt de teamwerking: je coördineert de dagelijkse werking, verdeelt taken helder en zorgt voor een vlotte samenwerking en kwaliteitsvolle dienstverlening.
• Je vertaalt beleid naar resultaat: je zet doelstellingen om in concrete acties, detecteert signalen uit de praktijk en draagt actief bij aan een sterk sociaal beleid in Kortrijk.
• Je bouwt expertise en verbinding uit: je volgt ontwikkelingen en wetgeving op, adviseert en ondersteunt collega’s en neemt een sleutelrol op richting het Bijzonder Comité.

Belangrijk voor deze functie: je uitvalsbasis is het Sociaal Huis (Budastraat 35, Kortrijk), maar je verplaatst je ook regelmatig naar één van de wijkteams.