Functieomschrijving

Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons leuke team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Babilou is een groep van 23 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Babilou is een kinderopvang waar dromen worden waargemaakt… Door opleidingen die aansluiten bij jouw talenten en kwaliteiten en persoonlijke coaching die je zowel pedagogisch als persoonlijk laten groeien.

Bij Babilou worden loyale medewerkers beloond door extra vakantiedagen in functie van anciënniteit

Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Momenteel zijn we bij Babilou op zoek naar een verantwoordelijke voor onze locatie in Brussel. Het gaat over een contract van onbepaalde duur, aantal uren zijn overeen te komen (wel min. 19u)

Wil jij graag deel uitmaken van dit nieuwe project? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Een beeld van het takenpakket als verantwoordelijke:

• Je bent de contactpersoon, het aanspreekpunt voor de ouders en zorgt voor een warm onthaal van hun kinderen.
• Je selecteert, coacht en ondersteunt de medewerkers.
• Je zorgt voor de goede werking van het team en maakt uurroosters op.
• Je organiseert en plant de opvang van kinderen in de leefgroepen.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van regelgevingen, dossiers en vergaderingen.

Profiel

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website:https://www.kindengezin.be/sites/default/files/2021-05/kwalificaties-schema-vanaf19plaatsen.pdf
• Bachelordiploma is vereist.
• Nederlandse taal is vereist

Professionele vaardigheden

• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders
• Samen met het team de activiteiten evalueren

Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen

• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren

De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten

Persoonlijke vaardigheden

• Zorgvuldigheid
• Betrouwbaarheid
• Creativiteit
• Overtuigen
• Coachen
• Verantwoordelijkheid
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Kritisch denken
• Stressbestendigheid
• Flexibiliteit
• Communiceren

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Dienstverband: Voltijds, Vaste Jobs

Voordelen:

• Fietsvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Openbaar vervoer vergoeding

Werklocatie: Fysiek

Vereisten

Must-have

• Professionele bachelor
• Professionele bachelor

Nice-to-have

• De activiteiten van een team coördineren
• Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.

  Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.

  Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.

  Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.

  Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.

  Een standpunt innemen en actie ondernemen.

  Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.

  Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.

  Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.

  Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.

  Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  Algemeen aanvaarde normen volgen.

  Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.

  Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

  Doelgericht handelen.
• Frans

  Nederlands

Wij bieden

Aanbod

• Verloning volgens PC331
• Een leuke job in een aangenaam en warm team
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Eindejaarspremie
• Loonbonus (bij behalen van vooropgesteld doel)
• Laptop en smartphone
• Opleidingstraject bij opstart
• Maandelijkse coachingsmomenten
• Sporadisch thuiswerk
• Flexibele uurrooster
• Extra verlofdagen in functie van anciënniteit
• 8 extra verlofdagen bovenop wettelijk verlof i.v.m. managementfunctie

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure