• Je hebt een technische achtergrond in elektromechanica, werktuigkunde, mechanica of een gelijkaardige richting.
• Je brengt bij voorkeur 4 à 5 jaar ervaring mee binnen een maak- of productieomgeving.
• Je voelt je sterk aangetrokken tot mechanische processen, tooling, omstellingen en procesverbetering.
• Je hebt interesse in productietechnologieën zoals braseren, metaalbewerking, coatings en geautomatiseerde installaties. Kennis van KUKA-robotica is een pluspunt, geen vereiste.
• Je communiceert vlot met zowel operatoren als management en weet mensen mee te krijgen zonder afstand te creëren.
• Je blijft kalm onder druk, brengt structuur in operationele situaties en laat je niet meeslepen door de stress van de dag.
• Je werkt autonoom, neemt verantwoordelijkheid en hebt de maturiteit om projecten zelfstandig vooruit te trekken.
• Je hebt goesting om te leren, initiatief te nemen en je stap voor stap te verdiepen in een specifieke procestechnologie.
• Je spreekt en schrijft professioneel Engels voor overleg met internationale stakeholders en leveranciers.

Deze rol biedt de kans om procesverbetering heel concreet zichtbaar te maken op de productievloer. Verbeteringen blijven hier niet hangen in analyses of rapporten, maar worden vertaald naar praktische ingrepen die impact hebben op efficiëntie, kwaliteit, stabiliteit en samenwerking binnen productie.
De omgeving voelt aan als een technische speeltuin voor iemand die graag dicht bij de processen staat. Door de korte communicatielijnen, de aanwezigheid van een sterk intern MES-systeem en de variatie aan productietechnologieën is er veel ruimte om knelpunten te doorgronden en verbeterprojecten van A tot Z uit te werken.

De functie biedt een vaste rol in dagdienst binnen een stabiele productieomgeving.
Daartegenover staat een rol met veel inhoudelijke betrokkenheid, directe impact en de mogelijkheid om jezelf te verdiepen in specifieke procestechnologieën.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Het salarispakket bestaat uit een competitief maandsalaris, een elektrische bedrijfswagen, een gsm met abonnement, een netto onkostenvergoeding, een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering en eventueel bonus.