Als pacemaker technicus ben je verantwoordelijk voor:
- Zelfstandig uitvoeren van periodieke controles bij patiënten met een CIED (cardiac implantable electronic device) en het bepalen en instellen van programmatie onder supervisie van een cardioloog - Assisteren van de cardioloog bij het uitvoeren van de implantaties en wissels van pacemaker (klassiek en CSP), ICD, CRT en looprecorders. - Ondersteunen bij de opbouw en opvolging van de home monitoring unit. - Begeleiding en ondersteuning elektrofysiologische onderzoeken. - Begeleiden van patiënten gedurende behandeling en onderzoek en werkt nauw samen met cardiologen, arts-assistenten en andere collega’s. - Proactieve bijdrage leveren aan veranderingen en verbeteringen van de afdeling (denk bijvoorbeeld aan nieuwe behandeltechnieken, procedures en regelgeving)
Vereisten
- Je hebt een diploma van bachelor of HBO5 in de verpleegkunde. - Als verpleegkundige blink je uit in patiëntgerichtheid. Je inlevingsvermogen, sociale vaardigheden en focus op patiëntveiligheid zijn mooi in balans. - Je bent een teamspeler en kan je vinden in een groep waar open communicatie, oprechtheid en relativeringsvermogen belangrijk zijn. - Na een inscholingsperiode kan je voldoende autonoom aan de slag. Ook bij verhoogde werkdruk behoud je de focus op kwalitatief werk. - Je staat open om bij te leren, gezien je nieuwsgierige en leergierige aard.
Must-have
Professionele bachelor
Professionele bachelor: Gezondheid en welzijn
Nice-to-have
Nederlands
Wij bieden
- De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien. - Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% is bespreekbaar). - Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit. - Maaltijdcheques van €7. - Hospitalisatieverzekering bij Axa. - Toegang tot Benefits@work. - 25 verlofdagen en 11 feestdagen, pro rata aan jouw tewerkstellingspercentage. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen. - Mogelijkheid tot fietslease. - Vergoeding voor woon-werkverkeer. - Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen (bv. Sinterklaasfeest).