Ga terug

Ga terug

Cegelec Electrical Solutions NV, een onderneming van VINCI Energies, is gespecialiseerd in elektrische installaties voor tertiaire gebouwen, van ontwerp tot uitvoering. We zijn actief in diverse segmenten, zoals zwembaden, ziekenhuizen, kantoorgebouwen, laboratoria, gevangenissen, luchthavens en andere publieke gebouwen.

Samen met onze mensen en klanten realiseren we energie-efficiënte, betrouwbare en toekomstgerichte installaties.

Ben jij de schakel die elke werf op rolletjes laat lopen? Cegelec is op zoek naar een gedreven Site Manager / Werfleider met een passie voor elektrotechniek en organisatie. Jij bent de spil tussen techniek, team en klant, en zorgt ervoor dat elk project veilig, efficiënt en kwaliteitsvol wordt opgeleverd.

Klaar om impact te maken op commerciële of publieke projecten in Vlaanderen?

Als Site Manager sta je in voor:

  • Het overleg met de Project Manager en de opvolging van de werken volgens de projectplanning. Deze werkzaamheden omvatten onder andere toegangscontrole, branddetectie, databekabeling, enzovoort
  • Het aansturen en begeleiden van zowel collega’s als onderaannemers op de werf
  • Het strikt naleven en doen naleven van alle veiligheidsprocedures op de werf
  • De coördinatie van het volledige project en het kwaliteitsvol opleveren ervan, in nauwe samenwerking met het projectteam

Profiel:     

  • Je beschikt over een A2-diploma in elektrische installatietechnieken, elektromechanica of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen
  • Je hebt meerdere jaren ervaring in de elektrotechnische sector -en minimaal 5 jaar ervaring binnen een gelijkwaardige functie
  • Attesten zoals VCA-VOL, BA5, stellingkeurder, hoogtewerker, verreiker, bedrijfshulpverlener zijn een pluspunt, of je bent bereid deze te behalen
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bent flexibel om je te verplaatsen naar werven in verschillende regio’s
  • Je beheerst het Nederlands goed. Aanvullend is een basiskennis van het Frans of Engels een extra pluspunt in onze meertalige werkomgeving

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Technisch secundair onderwijs (TSO)

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • De activiteiten van het personeel plannen en de werkposten verdelen
    Funderingen, een geul, een sluisbedding controleren
    De werkmethodes optimaliseren
    Vanuit de uitvoeringsplannen de technische, materiële en financiële middelen bepalen
    Facturatie opstellen
    De voortgang en conformiteit van de realisaties opvolgen en controleren volgens het uitvoeringsplan
    De gegevens analyseren
    Specifieke attesten van het personeel controleren
    Bevoorradingsbehoeften bepalen en bestellingen uitvoeren
    Samen met een klant een werf opleveren
    De werf, de planning, de bouwwijze en de voorschriften aan de betrokkenen voorstellen
    De aanvoer van leveringen, materieel en bouwmateriaal controleren
    De ploegbazen technisch bijstaan
    Deelnemen aan aanwerving van personeel (bepalen van noden, gesprek, selectie, ...)
    De opvolgingsdocumenten van werfactiviteiten invullen
    Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren
    De inplanting en beveiliging van de werf en opslagzones bepalen
    Informeren en communiceren over de voortgang en moeilijkheden op een werf
    Noden aan mobiliteit en vorming bepalen
  • Nederlands

Wat mag je verwachten?

  • Een competitief loon, afgestemd op jouw ervaring
  • Bedrijfswagen, laad/tankkaart en carwashkaart
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
  • CAO 90-bonus als extra waardering (mits het behalen van bedrijfsdoelstellingen)
  • Eindejaarspremie
  • Arbeidsduurvermindering: 12 extra verlofdagen per jaar
  • Mogelijkheid tot fietsleasing
  • Sectorpremie via PC 200
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden – horizontaal of verticaal
  • Aandelen aankopen? Dat kan bij ons!
  • Een collegiale sfeer met ruimte voor plezier: teambuildings, BBQ’s, familiedagen en personeelsfeesten

Klaar om jouw energie bij ons in te zetten? Solliciteer via de knop ‘Solliciteren’ of stuur je cv naar [email protected]

#PoweredByYourEnergy #BuiltOnSkill #PoweredByElectricity

Wij hechten veel belang aan gelijke kansen en diversiteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. Discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, nationaliteit, religie, handicap, oriëntatie of andere beschermde kenmerken wordt niet getolereerd.

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        C

        Site Manager elektriciteit | Building Solutions

        Cegelec Electrical Solutions

        Bekijk deze vacature ook via VDAB