Ga terug

Ga terug


Wegens interne opportuniteit komt er een plaats vrij in ons team van assistenten verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en motiveren van het team schoonmaak in Sint-Niklaas op campus SM en SL.

Hou je van plannen en korte deadlines? Spreekt een zorgomgeving je aan? Haal je voldoening uit de dagelijkse contacten met jouw schoonmaakteam en sta je garant voor een toegankelijke efficiënte werking?

Misschien word jij dan wel de nieuwe collega van onze 4 verantwoordelijken schoonmaak en rapporteer je binnenkort aan adjunct en diensthoofd schoonmaak binnen Vitaz!

Je bent in deze rol verantwoordelijk voor:

Leidinggeven

- Jij bent het eerste aanspreekpunt voor een 35-tal medewerkers op verblijfsafdelingen en SOP.
- Je maakt de personeelsplanning, verlofplanning, past de uurroosters aan bij afwezigheden, voert de evaluatie en functioneringsgesprekken...
- Je zorgt voor de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden (o.a. via KWS)
- Je rapporteert en stuurt bij waar nodig

Administratie & kwaliteit

- Administratieve verwerking van personeels- en kwaliteitsgegevens
- Opvolgen van kwaliteitsindicatoren
- Beheer van toegangen en wachtwoorden (up-to-date houden en aanpassen waar nodig)
- 2711 algemeen nummer schoonmaak: binnenkomende oproepen 2x per week opvolgen en afhandelen
- Opnemen van de dispatchfunctie waar nodig

Uiteraard vang je ook deeltaken op tijdens afwezigheid van een van je 4 collega's.



Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verantwoordelijke niet-zorg'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst P&O.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je behaalde een bachelor diploma (bij voorkeur in de facilitaire dienstverlening) of bent gelijkwaardig door ervaring
- Een aantal jaren ervaring in de schoonmaaksector is een sterke troef
- Je bent bereid om flexibel te werken : werkuren liggen standaard tussen 7u30 en 17u. In samenspraak met de collega's, indien nodig voor de job uitvoering, is af en toe werken tussen 6u en tot 22u voor jou ook mogelijk. Weekendwerk hoort hier ook sporadisch bij indien de dienstplanning dit vereist.
- Je kan zelfstandig en in groep werken
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent klantgericht
- Je houdt je aan interne afspraken en bent hierin een voorbeeldfiguur
- Je bent stressbestendig, geduldig en empathisch
- Je bent discreet en tactvol

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – niet zorgfuncties: https://vimeo.com/810968350

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:



- Medewerker Schoonmaak: https://vimeo.com/810968774
- Passe-partout schoonmaak: https://vimeo.com/810969015


Must-have

  • Professionele bachelor
  • Graduaat: Onderwijs en pedagogie Professionele bachelor: Onderwijs en pedagogie

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Technische gebreken aan de onderhoudsdienst melden
    De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
    De netheid in de kamers en de gemeenschappelijke ruimtes controleren
    De planning van het kamerpersoneel opstellen volgens de kamerbezetting
    Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren

- Een tijdelijk contract voor minimaal 6 maand met een jobtime van 100 %.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
- Gratis hospitalisatieverzekering vanaf 1 jaar in dienst.

De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.


    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        Company logo

        TIJDELIJKE VACATURE Assistent schoonmaak

        Vitaz

        Bekijk deze vacature ook via VDAB