- Je behaalde een bachelorsdiploma in de verpleegkunde.
- Je beschikt over een bijkomende opleiding Zorgmanagement en/of een relevant masterdiploma (Verpleegkunde/ Vroedkunde, …).
- Een BBT pediatrie of relevante ervaring binnen de pediatrische zorg is een meerwaarde.
- Je beschikt over leiderschap en coachende competenties.
- Je bent bereid om je verder te bekwamen en constructief mee te werken in een technische en innoverende werkomgeving.
- Je bent dynamisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je kan werken met de meest gangbare softwarepakketten.

- Je krijgt een voltijds vervangingscontract vanaf begin november 2026 tot juni 2027.
- Verloning volgens ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit.
- Een afwisselende en veelzijdige job, in een stabiele en stimulerende werkomgeving.
- Een dynamische en vriendelijke werkomgeving met aandacht voor bijscholing en persoonlijke ontplooiing.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis groepsverzekering.
- Bedrijfsrestaurant met gezonde maaltijden aan een voordelige prijs.
- Korting bij verschillende winkels (zeer uitgebreid voordelenplatform).
- Organisatie van leuke evenementen: Summer fest, dag van de medewerker, sinterklaasfeest …
- Voor meer informatie klik hier.