Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

  • Je neemt de leiding van de winkel over bij afwezigheid van je Zaakverantwoordelijke.
  • Je bent hands-on en je voert administratieve taken uit en je staat zelf mee in de winkel.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de optimalisering van de verkoopactiviteiten binnen de vestiging waar je bent aangesteld.
  • Je helpt bij het beheren van de geld- en goederenstroom in de vestiging.
  • Je zorgt mee voor een optimale en commerciële productpresentatie in de winkel.
  • Je ontvangt klanten en dit in een schone en nette winkel met representatieve medewerkers.
  • Je stelt een effectieve werkplanning op bij afwezigheid van de zaakverantwoordelijke.
  • Je volgt mee de prestaties van de medewerkers op en daarbij hoort het opleiden, coachen en motiveren van je medewerkers.
  • Je zorgt mee voor een goede communicatie met de regioverantwoordelijke en HR.

Vereisten

  • Je neemt de leiding van het filiaal over bij afwezigheid van je Zaakverantwoordelijke.
  • Hands-on en voert bijkomend administratieve taken.
  • Medeverantwoordelijk voor de optimalisering van de verkoopactiviteiten binnen de vestiging waar je bent aangesteld.
  • Beheren van de geld- en goederenstroom in het filiaal.
  • Verzorgen van een optimale en commerciële productpresentatie in het filiaal.
  • De ontvangst van klanten en dit in een schone en nette winkel met representatieve medewerkers.
  • Het opmaken van een effectieve werkplanning.
  • De prestaties van de medewerkers en daarbij hoort het opleiden, begeleiden en controleren van je medewerkers.
  • Het zicht houden op medewerkers en klanten door zelf mee te werken in de winkel.
  • Een goede terugkoppeling naar de leidinggevenden.

Must-have

    Nice-to-have

    • 2 jaar relevante ervaring,
    • Bestellingen plaatsen
      De planning aanpassen naargelang onvoorziene omstandigheden
      Medewerkers opleiden in vaktechnieken
      Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...)
      De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen
      Controleren of de winkelprocedures en de regels voor het incasseren toegepast worden
      Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
      Personeel aanwerven en ze de richtlijnen van de organisatie aanleren
      Het vullen van de rekken controleren
      De verkoopruimte inrichten en de producten in de vitrines, etalages, ... uitstallen
      Bestellingen plaatsen
      De planning van kassiersters uitwerken volgens de verwachte activiteit
      De opstelling van artikels aanpassen volgens de omzet, de commerciële acties
      Voorraden beheren
      Het beheer van rekken superviseren
      De werking van de kassa-afdeling verifiëren
      De activiteiten van een team coördineren
      Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...)
      Tekorten vaststellen
    • Een standpunt innemen en actie ondernemen.
      Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
      Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
      Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
      Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
      Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
      Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
      Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
      Algemeen aanvaarde normen volgen.
      Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
      Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
      Doelgericht handelen.
      Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
      Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    • Nederlands

    Wij bieden

    • Aantrekkelijk loonpakket – Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en kortingen in eigen winkels.
    • Gepaste opleidingen en groeitrajecten – Op basis van je competenties en talenten stellen we een opleidingstraject op.
    • Uitdaging en taakvariatie – Van het opstellen van lange termijn doelstellingen en evalueren van de verkoopresultaten tot tussen je mensen op de werkvloer staan en bijspringen waar nodig. Elke dag ziet er anders uit.

    Groei met ons mee

      Bedrijfsinformatie

        Sollicitatieprocedure

          Job image
          N

          Assistent DreamLand Edegem

          NOLMANS RETAIL SUPPORT

          Bekijk deze vacature ook via VDAB