
Goeie avond!
Goeie avond!

Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
Ga terug
Functieomschrijving
Vereisten
Wij bieden
Jouw groei
Bedrijfsinformatie
Sollicitatieprocedure
RFN is dé internationale referentie voor Belgische en Nederlandse investeerders in Frankrijk. Met een breed gamma aan diensten op gebied van accountancy, fiscaliteit, sociale wetgeving… helpen we de klanten hun weg vinden in Frankrijk. We geven hen met andere woorden een duidelijke uitleg in hun eigen taal en met eigen woorden. We maken de vaak complexe Franse en internationale regels begrijpelijk.
Om dit te kunnen waarmaken hebben we een sterk team van 160 medewerkers, waarvan 50 Accountancy Advisors. Ben jij de enthousiaste teamplayer die we zoeken en die ons team kan aanvullen? Lees dan snel verder.
Om onze verdere groei duurzaam te ondersteunen, lanceren wij een Teamlead Fast Track voor Accountancy Advisors. Dit traject is specifiek gericht op professionals die een rol als teamlead ambiëren.
Je start meteen als Accountancy Advisor en beheert dossiers van A tot Z. We begeleiden je in het uitbouwen van expertise in de Franse accountancy en fiscaliteit, zodat je uitgroeit tot een gespecialiseerde adviseur in grensoverschrijdende dossiers.
Tegelijk bieden we een gericht ontwikkeltraject aan rond leiderschap, coaching en people skills. Zo word je niet alleen inhoudelijk sterker, maar ontwikkel je ook de competenties om teams te begeleiden, collega’s te laten groeien en mee vorm te geven aan de volgende groeifase van RFN.
TAKEN
Tijdens dit traject :
Word je begeleid in het uitbouwen van je expertise in Franse accountancy en fiscaliteit. Je werkt aan dossiers in uiteenlopende sectoren, zoals patrimonium, landbouw en ondernemingen zodat je op termijn voldoende expertise hebt om een team aan te sturen .
Je beheert een eigen klantenportefeuille van Belgische en Nederlandse klanten en treedt op als echte business partner die klanten wegwijs maakt in Frankrijk.
Je staat in voor de dagelijkse boekhouding, rapportering, btw-aangiften, afsluitingen en jaarrekeningen.
Je neemt geleidelijk meer coördinerende en ondersteunende taken op binnen het team, met aandacht voor samenwerking, communicatie en kennisdeling.
Je wordt betrokken bij de opstart van nieuwe dossiers, met als doel deze op termijn zelfstandig te beheren.
Je verdiept je in specifieke onderwerpen en / of sectoren waar je affiniteit en / of talent voor hebt, zoals fiscaliteit, patrimonium, M&A, … om op die manier je dossierlijst steeds meer te kunnen afstemmen op jouw interesses en expertise.
Je leert de organisatie en interne processen grondig kennen, zodat je op termijn ook nieuwe collega’s kan onboarden en begeleiden.
Na dit traject krijg je de mogelijkheid om teamlead te worden van een accountancy team, van zodra zich binnen RFN een concrete opportuniteit voordoet.
PROFIEL
Je toont duidelijk leadership potential : je bent geïnteresseerd in teamdynamiek, kan mensen opvolgen en coachen en helpt het team te groeien.
Je hebt ervaring in een Belgisch accountancy- of auditkantoor en je bent nu klaar om deze ervaring in te zetten op internationaal niveau. Wij maken van jou een echte Frankrijk – expert!
Je hebt een Bachelor of Master en bent geïnteresseerd in Franse accountancy.
Je bent klantgericht, cijfermatig sterk en analytisch ingesteld.
Je bezit een hoog niveau van integriteit en ethisch bewustzijn, essentieel in het omgaan met vertrouwelijke financiële informatie.
Je werkt graag autonoom en neemt verantwoordelijkheid, zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.
Je bent resultaatsgericht en weet prioriteiten scherp te stellen.
Herken jij jezelf hierin? Dan zoeken we jou!
Dit is wat RFN jou kan bieden:
AANBOD
Naast een stevige basisopleiding in Franse accountancy en fiscaliteit, voorzien wij een gestructureerd soft skills-traject, uitgewerkt in samenwerking met HR.
Dit soft skills-traject focust o.a. op communicatie en feedbackvaardigheden, met als doel je voor te bereiden op het voeren van structurele 1-op-1 gesprekken en het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.
Je werkt in een sterk gedigitaliseerde omgeving en leert zo onze teamlead tools kennen om teamdoelstellingen op te volgen en de voortgang in het team te monitoren.
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op dat aansluit bij jouw ambities. Via regelmatige feedback -en reflectiemomenten kunnen we je technische kennis en soft skills van dichtbij opvolgen en bijsturen waar nodig.
Waar relevant en in functie van jouw ontwikkeling, staan wij bovendien ook open voor externe opleidingen of trainingen.

RFN