Functieomschrijving

- Je behandelt zelfstandig de aanvragen voor arbeidsongeschiktheid of medische akkoorden, onder de verantwoordelijkheid van de adviserend arts.- Je past de kennis van de ziektewetgeving correct toe, je houdt een net en overzichtelijk klassement bij.- Je brengt gegevens van dossiers in specifieke informaticatoepassingen in.- Je verzorgt de briefwisseling en mails naar leden toe en je bent de contactpersoon voor vragen.- Je nodigt leden telefonisch uit voor de medische controle bij de adviserend arts.- Je volgt de planningstool, waarbij leden hun afspraak bij de adviserend arts online vastleggen, actief op.- Je staat in voor de digitale archivering van medische documenten.- Indien je problemen hebt met of vragen hebt over bepaalde dossiers of wetgeving, overleg je met je teamcoördinator.

Vereisten

- Je bezit minimum een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.- Je kent of bent bereid de ZIV-wetgeving aan te leren en wil een goede kennis hier in op bouwen.- Je kent de Office programma’s Word en Outlook grondig. Een goede basiskennis van Excel is een pluspunt.- Je schrijft correct Nederlands en beschikt over een vlotte en heldere schrijfstijl- Je bent stressbestendig, discreet, nauwkeurig en respecteert de interne werkafspraken.- Je kan samenwerken in een hecht team en klantvriendelijkheid draag je hoog in het vaandel.- Je kan zelfstandig werken en je kan de afwerking van al jouw taken efficiënt organiseren.- Je bent communicatief sterk en telefoneert vlot. Kennis van de Franse taal is een pluspunt.

Must-have

• Professionele bachelor (A1)
• Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)

Nice-to-have

Wij bieden

Je werkomgeving Er zijn 2 medische teams die administratief werk verrichten voor de adviserend artsen: een medisch team gezondheidszorgen en een medisch team arbeidsongeschiktheid. Je maakt deel uit van het medisch team arbeidsongeschiktheid. Dit team bestaat uit een 10-tal collega’s en organiseert de controle op arbeidsongeschiktheid en het beheer van medische dossiers arbeidsongeschiktheid. Het medisch team arbeidsongeschiktheid zorgt samen met de teams uitkeringen en opvolging en controle arbeidsongeschiktheid voor een vlotte afhandeling van de arbeidsongeschiktheidsdossiers. Samen geven zij vorm aan het proces arbeidsongeschiktheid dat aangestuurd wordt door de procesmanager arbeidsongeschiktheid. Je werkt dus nauw samen met de teams uitkeringen, de adviserend artsen, de adviserend psycholoog en de adviserend verpleegkundigen. Ons aanbod Een contract voor onbepaalde duur. Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald. Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije vrijdagnamiddag. Dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken, als je functie het toelaat, geniet je van een mooie balans tussen werk en privéleven. Interessante verlofregeling met ADV dagen én extra verlofdagen die meegroeien met jouw anciënniteit. Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen. Extra voordelen: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, thuiswerkvergoeding, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, laptop,… Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie. Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.

Groei met ons mee

Bedrijfsinformatie

Sollicitatieprocedure