Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Heb jij wel een mening als het aankomt op online content? Ben je energiek en sleutel je graag aan campagnes om KPI's te halen? En krijg je stiekem ook een kick van alles wat rolt, rijdt of vervoert? Dan zit je als online en contentmarketeer met jouw feeling voor transport hier helemaal op de juiste plek.

Wat wij bieden?

  • Een brede rol met veel vrijheid en vertrouwen: je krijgt ruimte om te bouwen, te testen en te verbeteren
  • Veel afwisseling: strategisch meedenken én hands-on uitvoeren. Van het vertalen van strategie naar concrete content tot digitale acties die werken.
  • Nauwe samenwerking met gedreven collega’s en externe partners, met echte impact op merk, groei en werkgeverschap. Geen losse campagnes, maar bouwen aan een sterk en consistent verhaal dat via de juiste kanalen en op de juiste momenten het verschil maken.
  • Een rol waarin je mee vormgeeft aan digitale ontwikkelingen, inclusief de verschuiving naar AI-vindbaarheid.

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

  • content strategisch kan sturen én zelf creëert
  • digitale kanalen beheerst en optimaliseert
  • data gebruikt om beter te worden
  • inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
  • samenwerking opzoekt en regie neemt
  • energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Vereisten

Wat wij zoeken?

Een ondernemende online en contentmarketeer die:

  • content strategisch kan sturen én zelf creëert
  • digitale kanalen beheerst en optimaliseert
  • data gebruikt om beter te worden
  • inhoudelijke creativiteit combineert met digitale scherpte
  • samenwerking opzoekt en regie neemt
  • energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en impact

Jouw kennis & skills

Must-haves

  • Goede contentbasis: strategie kunnen vertalen naar formats, integrale contentkalender en consistente uitvoering (multi-channel)
  • Digitale basis: website/CMS feeling, e-mailmarketing, social publishing en monitoring.
  • Analytisch: KPI’s, dashboards/analytics, testen en optimaliseren
  • Vindbaarheid: SEO-kennis en bereidheid om actief te werken richting GEO/AI-vindbaarheid
  • Minstens 3 jaar ervaring binnen digital en content marketing
  • Stakeholder- & leveranciersmanagement (briefings, planning, kwaliteitsbewaking)

Nice-to-haves

  • Ervaring met paid (Meta/LinkedIn) en always-on performance aanpak
  • Affiniteit met video als structurele contentasset
  • Ervaring met grafische online tool, zoals Canva
  • Ervaring bij een online agency

Must-have

  • Middelbare school (A2)
  • Secundair onderwijs

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Communicatiedragers ontwikkelen: Sociale mediaprofielen
    De inhoud van een website beheren
    Beeldmateriaal of documenten kiezen als illustratie bij een artikel
    Sociale media-toepassingen inzetten in professionele processen
  • Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Problemen oplossen met behulp van denk- en werkwijzen uit de informatica.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Veilig, slim en kritisch inzetten van media om deel te nemen aan de samenleving.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Doelgericht handelen.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
  • Nederlands
    Frans
    Engels

Wij bieden

Bij TVM krijg je niet alleen een functie met verantwoordelijkheid en de vrijheid om echt impact te maken, maar ook een werkomgeving waarin vertrouwen, welzijn en veiligheid centraal staan. We geloven sterk in onze mensen en zetten volop in op een gezonde, aangename werkplek waar jij je goed voelt én kunt groeien.

Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk verloningspakket met tal van voordelen:

  • Reken op een competitieve verloning
  • We staan open voor deeltijds werk
  • Je investeert in je persoonlijke groei via opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Je hebt glijdende werkuren en je komt minstens 2 dagen per week naar kantoor. Zo heb je de kans om tot 3 dagen per week van thuis uit te werken
  • Naast je wettelijke vakantie bouw je ook extra verlof op: 15 ADV-dagen en 6 glijtijddagen voor een voltijdse functie
  • We bieden je een cafetariaplan aan om zo je loonpakket te optimaliseren. Denk aan fietsleasing, carleasing, aankoop van multimedia, extra verlofdagen, enz.
  • Je bouwt verder aan je pensioen via onze groepsverzekering. Daarnaast krijg je ook hospitalisatieverzekering via DKV, inclusief ambulante zorgen
  • Je krijgt verschillende premies: niet enkel een sectorpremie, maar ook een 13de maand, een verjaardagspremie, enz.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        T

        Online en contentmarketeer

        TVM BELGIUM

        Bekijk deze vacature ook via VDAB