Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

MMZ Kiosk zoekt een hoofdbegeleider voor zijn deelwerking Hof ter Heide. Verspreid over vijf leefgroepen, begeleiden we 58 kinderen en jongeren van 0 tot 25 jaar en hun gezinnen die vaak kampen met diverse en complexe opvoedingsproblemen. We creëren er een hartelijk en ondersteunend leefklimaat. Samen met het netwerk van elk van deze jongeren, bieden we hen de nodige hulp en ondersteuning zolang dit nodig is.

Als hoofdbegeleider stuur je je team mee aan in de dagelijkse werking. In nauwe afstemming met de coördinator en directeur draag je bij tot een gedragen werking waarin eenieder zich ondersteund voelt.

Vereisten

ü Je hebt minimaal een graduaat of bachelor diploma met sociale of pedagogische oriëntatie en je hebt minimum twee jaar relevante ervaring in de jeugdhulp.

ü Ervaring in het aansturen van een team is een meerwaarde.

ü Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en kan rustig blijven in moeilijke situaties.

ü Je hebt oog voor het welzijn van je teamgenoten.

ü Je kan je flexibel opstellen en je bent bereid om dagdiensten, late diensten, nachtdiensten en weekenddiensten te werken.

ü Je kan inhoudelijk richting geven aan een team.

ü Je hebt een positieve en respectvolle ingesteldheid naar jongeren en hun gezin, hun ruimere context en andere betrokken.

Must-have

  • Graduaatsopleiding (HBO5)
  • Graduaat: Gezondheid en welzijn Professionele bachelor

Nice-to-have

  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Specifieke doelgroep: Lerenden met gedragsmoeilijkheden
  • Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Respectvol opkomen voor je eigen mening.
    Taken uitvoeren zonder ondersteuning of toezicht van anderen.
    Anderen stimuleren in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.
    Aandacht hebben voor kwaliteit en fouten voorkomen.
    Omgaan met mensen met een verschillende achtergrond.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Meningen en hun gevolgen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Doelen en prioriteiten bepalen en aangeven hoe ze te bereiken.
  • Nederlands

Wij bieden

ü een voltijdse arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur

ü bezoldiging volgens de barema’s paritair comité 319.01

ü Extra legale voordelen: hospitalisatieverzekering met voordelige aansluiting voor gezinsleden – fietsvergoeding - toeslag voor elk gepresteerd uur na 18u - toegang tot ‘Benefits at Work’

ü Een dynamisch team, waar intensief wordt samengewerkt.

ü Persoonlijke ontwikkelingskansen en vormingsmogelijkheden.

ü Samenwerken met verschillende interne en externe partners.

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        H

        Hoofdbegeleider - 100% - onbepaalde duur

        Hof ter Heide - MMZ Kiosk

        Bekijk deze vacature ook via VDAB