Ga terug

Ga terug

Krijg jij energie van het delen van jouw HR-expertise met medewerkers? En heb jij nood aan veel afwisseling? Dan ben jij geknipt voor deze functie. Word je ook gelukkig als de payroll correct en op tijd weer vertrokken is? Deze payroll omvat een 200-tal medewerkers binnen PC 200. Je neemt de verantwoordelijkheid om voor de medewerkers van 24+ van A tot Z alle personeelsadministratie op te volgen.

Takenpakket:

  • Samen met het sociaal secretariaat sta je in voor een correcte en tijdige loonadministratie
  • Je begeleidt de medewerkers van indiensttreding tot uitdiensttreding en volgt jouw dossiers zelf op van A tot Z.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen rond sociale wetgeving, vakantie, thematische verloven, tijdsbeheer, HR processen,...
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen sociale wetgeving en geeft hierover graag advies aan medewerkers en leidinggevenden
  • Je denkt graag mee na over voorstellen om HR-processen te optimaliseren en de kwaliteit te garanderen
  • Je werkt in een team van 12 gedreven collega's en rapporteert aan de manager HR Services.

Wat breng je mee?

  • Je hebt minimaal een bachelordiploma, bij voorkeur personeelswerk of gelijkgestelde ervaring
  • Je beschikt, bij voorkeur, over een 2 tal jaar ervaring bij een sociaal secretariaat of op een interne personeelsdienst
  • Je neemt zelf initiatief en stelt proactief oplossingen voor
  • Kennis van de sociale wetgeving is noodzakelijk
  • Je werkt zeer accuraat en bent matuur en discreet
  • Je staat organisatorisch sterk in je schoenen
  • Je bent stressbestendig en werkt resultaatgericht
  • Je bent een echte teamplayer met een gezonde dosis humor

Must-have

  • Professionele bachelor
  • 2 jaar relevante ervaring,
  • Loonadministratie beheren
    Kennis van sociale wetgeving
    Personeelsadministratie beheren
  • Stressbestendigheid
    Resultaatgericht werken
    Discretie
    Organisatorische vaardigheden
    Nauwkeurigheid
    Proactief handelen
    Teamspeler
  • Nederlands

Nice-to-have

  • HR-processen optimaliseren
    Tijdsbeheer
  • Humor

Wat krijg je hiervoor terug?

  • Uitstekende opleiding en begeleiding bij de job.
  • Een team fantastische collega’s die klaarstaan om jou te helpen.
  • Een werkplek in Zwijndrecht en Berchem.
  • Je hebt de mogelijkheid om van thuis uit te werken (maximaal 3 dagen per week).
  • Marktconform loon met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietsvergoeding of vergoeding openbaar vervoer en uitgebreide groepsverzekering.

Goed om weten

Ons kantoor is gelegen in Zwijndrecht vlak naast de E17. Het is ook vlot bereikbaar via het openbaar vervoer. Het treinstation is gelegen op 500m van kantoor, een tramhalte (tram 3) op 1.5 km. Kom je liever met de fiets? Ook dat is geen probleem. Er is een overdekte fietsenstalling en ook douches zijn voorzien.

  • Groepsverzekering
    Maaltijdcheques
    Flexibele werktijden
    Fietsvergoeding

    Bedrijfsinformatie

    • 1001-5000 werknemers

    Sollicitatieprocedure

    • Plan een afspraak met ons
    • Doe je eerste gesprek
    • Wacht op feedback
    • Indien positief, doe je tweede gesprek
    Job image
    Company logo

    HR Payroll Advisor

    VAB