Ga terug

Ga terug

Ben jij klaar om jouw technische expertise in te zetten op strategisch niveau? Als Maintenance Expert speel je een sleutelrol in het verbeteren van de betrouwbaarheid en efficiëntie van ons machinepark. Je analyseert, structureert en optimaliseert onderhoudsprocessen om reactief onderhoud te beperken en preventief onderhoud naar een hoger niveau te tillen. Jouw werk legt de basis voor een efficiëntere werking van ons machinepark en zorgt ervoor dat onze teams sneller en gerichter kunnen handelen.


Waar ligt jouw impact?

  • Ontwikkelen van onderhoudsstructuren: Je zet een gestructureerd preventief onderhoudsplan op dat gericht is op het beperken van terugkerende problemen en optimaliseert onderhoudsprocessen met duurzame oplossingen.
  • Actieplannen opstellen: Je analyseert storingen en foutmeldingen en documenteert oplossingen zodat uitvoerende teams zelfstandig en efficiënt problemen kunnen aanpakken.
  • Optimalisatie van het machinepark: Je denkt strategisch mee over de werking en betrouwbaarheid van grote installaties en doet voorstellen om deze continu te verbeteren.
  • Data-gedreven werken: Je analyseert onderhoudsdata en trends om proactieve verbeteringen te signaleren en implementeert statistische en analytische tools om de prestaties van het machinepark te verhogen.
  • Samenwerken met teams: Je werkt nauw samen met technische teams om verbeterpunten door te voeren en draagt bij aan kennisoverdracht binnen de organisatie.


Technische kennis: Je hebt ervaring met grote industriële installaties en kennis van mechanica, elektronica, hydraulica en aanverwante disciplines.

Preventieve mindset: Je hebt een scherp oog voor preventieve onderhoudsmogelijkheden en kunt reactief onderhoud omzetten in proactieve oplossingen.

Structuur en procesoptimalisatie: Je bent sterk in het opzetten van duidelijke onderhoudsstructuren en actieplannen die teams helpen efficiënter te werken.

Strategisch inzicht: Je bent in staat om de grote lijnen te zien en weet operationele uitdagingen om te zetten in duurzame verbeteringen.

Hands-on mentaliteit: Je bent bereid om praktisch aan de slag te gaan om het machinepark goed te leren kennen.

Communicatieve vaardigheden: Je kunt technische oplossingen helder documenteren en overbrengen naar uitvoerende teams.

Must-have

  • Master

Nice-to-have

  • 5 jaar relevante ervaring, 5 jaar ervaring in de sector

Wist je dat STAS tot 3 maal toe tot Top Employer uitgeroepen is? Dat is dankzij het mooie werk van ons People team die er alles aan doet om onze mensen alle kansen te geven tot zelfontplooiing, zowel persoonlijk als professioneel. Naast geweldige collega’s, een innovatieve manier van werken en stimulerend werk, krijg je dit erbij:


🎯 De basis 

Een competitieve vergoeding aangevuld met een gsm mét abonnement, groepsverzekering, maaltijdcheques en natuurlijk eindejaarspremie en vakantiegeld.

🎯 Work-life balance

Je krijgt 20 vakantie- en 12 ADV-dagen. Daarnaast bepaal je zelf jouw flexibele werkuren. We sluiten 3 weken collectief: 2 weken in de zomer en 1 week tussen kerst en nieuw.

🎯 Grow To Your Full Potential 

Je krijgt volledige autonomie in je job aan de hand van een individueel groeiplan én je komt terecht in een dynamisch team.

🎯 De STAS perks

Dankzij het Benefit Motivation Plan kan je brutoloon inruilen voor benefits naar jouw keuze. Bij Alan kan je jaarlijks een vast bedrag aan dagelijkse gezondheidszorgen recupereren.

    Bedrijfsinformatie

    Drie generaties STAS

    Wist je dat de naam STAS eigenlijk afkomstig is van het kleine dorpje Stasegem? Dat is de plaats waar alles begon begin de 20ste eeuw. Maar laten we teruggaan naar het jaar 1899 waar we Jan Heyse ontmoeten, smid in Aarsele met 2 zonen: Urbain en Leon Heyse. In 1934 verhuizen ze naar Stasegem waar ze paarden beslaan en wielen van karren herstellen. Naarmate de tijd verstrijkt en de transportsector overschakelde van paardentransport naar gemotoriseerde voertuigen, gingen de broers mee met hun tijd en schakelden over op het maken van aanhangwagens. De ambitieuze broers bleven hun gamma vernieuwen en begonnen met de productie van landbouwvoertuigen en produceerden de allereerste STAS trailers.

    In de jaren ‘60 nemen Willy Heyse en zijn echtgenote Lydie het bedrijf over en in 1974 verhuizen ze het bedrijf naar Waregem zodat ze de nodige ruimte krijgen om te groeien. Tot op vandaag is de hoofdzetel van STAS in Waregem gevestigd, begin 2023 verhuisde STAS naar het gloednieuwe gebouw aan de afrit van de E17 in Waregem. STAS begon met de productie van aluminium opleggers en diversifieerde het STAS-gamma door opleggers op maat te produceren. Hier werden de eerste stappen gezet in het integreren van geautomatiseerde machines in het productieproces.

    Rond de jaren '90 specialiseerde hun zoon, Francis Heyse, zich in kippers en zelflossers. Het dealernetwerk werd uitgebreid tot meer dan 40 gecertificeerde STAS-dealers in meer dan 20 Europese landen. De productie werd aanzienlijk opgedreven dankzij automatisering zonder afbreuk te doen aan gedegen vakmanschap en uitmuntende productkwaliteit. Het ontwerp van de STAS-trailers werd verder verfijnd om uit te blinken in design en gebruikscomfort.

    STAS, een familiebedrijf van de derde generatie, produceert momenteel stalen en aluminium kippers en zelflossers in 4 fabrieken: Waregem (België), Doornik (België), Freudenberg (Duitsland) en Medías (Roemenië). Deze fabrieken bieden werk aan ruim 500 werknemers en produceren jaarlijks gemiddeld 1.800 kippers en 900 zelflossers.

    Long-Term Pleasure

    De geschiedenis van STAS weerspiegelt een aanzienlijke groei, maar onderstreept ook de baseline: ‘Long-Term Pleasure'. Het vat samen wat voor ons het belangrijkste is: duurzaamheid op het gebied van trailers, mensen en de planeet. STAS zet alles op alles om de meest duurzame kippers en zelflossers op de markt te maken én om de transportsector groen te maken op een duurzame manier waarbij onze mensen voorop staan. 

      Sollicitatieprocedure

      • Plan een afspraak met ons
      • Doe je eerste gesprek
      • Wacht op feedback
      • Indien positief, doe je tweede gesprek
      Job image
      Company logo

      Maintenance Expert

      Stas