Als supervisor kinderopvang ben je de spilfiguur tussen beleid en werkvloer. Je combineert leiderschap met pedagogische expertise en zorgt voor een stabiele, kwalitatieve en gestructureerde werking.

Je staat in voor:

Organisatie & structuur

• Aansturen van de dagelijkse werking en bewaken van structuur en afspraken

• Implementeren en opvolgen van procedures (veiligheid, pedagogisch, organisatie)

• Werken volgens planmatige systemen (o.a. prioriteitenbeheer en actieplanning)

Personeelsbeleid

• Begeleiden en opvolgen van medewerkers (evaluaties, P.O.P.-gesprekken, functioneren)

• Creëren van betrokkenheid en duidelijkheid binnen het team

• Stimuleren van eigenaarschap en professionele groei (V.T.O. – levenslang leren)

Pedagogische kwaliteit

• Bewaken en versterken van de pedagogische visie

• Ondersteunen van medewerkers in hun pedagogisch handelen

• Actief bijdragen aan kwaliteitsverbetering op de werkvloer

Leiderschap

• Realiseren van een duidelijke, maar participatieve leiderschapsstijl

• Vertalen van visie naar concrete acties en resultaten

• Functioneren binnen een context van verhoogde verwachtingen (o.a. handhaving)