De collega die we zoeken is positief ingesteld, heeft een hart voor patiënten en werkt graag in een goede teamgeest. Computervaardigheid, verpleegtechnische skills en een goed anatomisch inzicht zijn een must.

Ook belangrijk:

- Je genoot een opleiding als bachelor in de verpleegkunde of als gegradueerd verpleegkundige (HBO5). Of je bent in het bezit van een bachelor technoloog medische beeldvorming.
- Ben je net afgestudeerd of studeer je bijna af? Ook dan moedigen we je aan om te solliciteren.
- Je werkt zowel op de campus Dendermonde als op de campus Zele.
- Je bent bereid om voltijds te werken tijdens de opleidingsperiode van 6 maanden.

Wij garanderen jou:

- Een gevarieerde jobinhoud.
- Een aangename werksfeer.
- Interne opleiding en ondersteuning.

Naast de familiale en collegiale sfeer hebben AZ Sint-Blasius en de dienst medische beeldvorming jou nog heel wat te bieden.

Je wordt verloond volgens het barema IFIC-functie; 3471 – technoloog medische beeldvorming, IFIC cat. 14. Als bonus krijg je een oproeppremie van 15% bij wijzigingen van het uurrooster op vraag van de werkgever binnen de 48 uur vóór aanvang van het uurrooster.

Kom je met de fiets? Dan wacht jou een verwarmde fietsenstalling én een aantrekkelijke fietsvergoeding van 0,37 euro per km. Liever met de wagen? Je krijgt vanaf 4 km een woon-werkvergoeding. Gebruik je het openbaar vervoer? Ook hiervoor krijg je een vergoeding.

Wat extralegale voordelen betreft, noemen we verder graag:

- Welkomstbonus van €2000 (bruto) of 7 extra betaalde verlofdagen (beide à ratio van jobtime)
- een gratis hospitalisatieverzekering;
- maaltijdcheques;
- mogelijkheid tot fietsleasing;
- 50% korting op het remgeld bij raadpleging van onze artsen in het ziekenhuis;
- kortingen en voordelen bij verschillende handelszaken;
- toegang tot het voordelenplatform ‘Benefits at Work’.

Voor een volledig overzicht van onze extralegale voordelen verwijzen wij graag naar onze website.

Jobtime voor deze functie: 80% of 100%
Contracttype: contract van onbepaalde duur

Werkregeling: Je werkt in een variabel uurrooster met shiften die variëren tussen 6u30 en 22u. Een weekenddienst normaalgezien 1 keer per maand (vroeg-, dag- of laatdienst). Op termijn kunnen ook nachtdiensten geïmplementeerd worden in de werking (22u – 7u). Dankzij een systeem van zelfroosteren geef je jouw wensen door wanneer je welke shiften wenst te werken.