Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Ga terug

  • Functieomschrijving

  • Vereisten

  • Wij bieden

  • Jouw groei

  • Bedrijfsinformatie

  • Sollicitatieprocedure

Functieomschrijving

Werk je graag met je handen, maar houd je ook je hoofd erbij? Als metselaar werk je op bouwwerven. Bij de constructie van een gebouw moet er in bijna elke fase metselwerk gebeuren. De metselaar is dan ook een professional die evengoed op de hoogte is van grond- of funderingswerken en dakconstructies, als van de materialen waarmee hij de constructie optrekt. Je takenpakket kan ook ruimer zijn: misschien leid je wel een klein team of ben je verantwoordelijk voor de bevoorrading van de werf.

Wat leer je?

basistechnieken uitvoeren;
binnenmuren metselen en lijmen;
funderingsmuren metselen;
metselen en lijmen van gevelmetselwerk;
isolatie plaatsen;
veilig werken op hoogte.
behalen bewijs van veiligheidsattitude (= attest basisveiligheid volgens KB TMB Basisveiligheidsopleidingen) Tijdens de opleiding volg je een bedrijfsstage. Zo krijg je alvast praktijkervaring.


Hoelang duurt de opleiding?

Je kan een traject op maat krijgen. Hoelang de opleiding duurt, is afhankelijk van je beginniveau en je tempo.

ARIAN P BV

Vereisten

Must-have

  • Primary education
  • Lager onderwijs of max. tweede graad secundair onderwijs

Nice-to-have

  • Draagstructuren monteren (steiger, schoren, platform, ...)
  • Ontleden van een probleem en aanvullende informatie zoeken.
    Een standpunt innemen en actie ondernemen.
    Acties ondernemen om je functioneren te verbeteren.
    Kansen zien en uit eigen beweging acties ondernemen.
    Ontwikkelen van nieuwe producten, diensten, processen en structuren.
    Aandacht hebben voor gevoelens en behoeften van anderen en er gepast op reageren.
    Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie.
    Rekening houden met de wensen en behoeften van klanten en hiernaar handelen.
    Aansturen en motiveren van medewerkers om doelstellingen te behalen.
    Anderen overtuigen dat jouw mening, visie of aanpak de juiste is.
    Efficiënt blijven functioneren onder sterke druk, in moeilijke situaties of bij tegenslag.
    Gedrag of werkwijze gemakkelijk aanpassen aan veranderende situaties en verschillende personen.
    Informatie en ideeën schriftelijk of mondeling overbrengen.
    Algemeen aanvaarde normen volgen.
    Samenwerken om tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Wij bieden

Groei met ons mee

    Bedrijfsinformatie

      Sollicitatieprocedure

        Job image
        A

        Metselen

        ARIAN P

        Bekijk deze vacature ook via VDAB